Startup amplia conexão entre trabalhadores e mercado e facilita contratações

Automatização de processos

Closeer está com automatização de processos e atua sob demanda das necessidades de cada setor na flexibilização dos modelos contratuais.

O processo de captação, seleção e efetivação do profissional costuma ser complexo e dispendioso. Para tornar essa tarefa mais ágil, econômica e simples, a startup Closeer – criada em 2019 para o recrutamento de freelancers no mercado de food service – decidiu ampliar atuação.

Por meio de seu aplicativo já é possível atender a demanda de outros segmentos de todas as indústrias. Em destaque aqueles que apresentam turnover alto, como varejo, logística e saúde. A startup também abriu o cardápio para todos os modelos de contratos existentes.

Automatização de processos: Expandindo

“Anteriormente atuávamos apenas com temporários, mas a expansão sempre esteve nos nossos planos. Num país em que a taxa média de desocupação chega a 13,5%, com mais de 13 milhões de pessoas na fila por uma atividade, não se pode pensar num negócio focado no mercado de trabalho com algo limitador”, diz o CEO da Closeer, Walter Vieira.

De acordo ele, a experiência vivenciada pela companhia durante a pandemia mostrou que as funcionalidades do aplicativo têm potencial para responder não somente às necessidades das empresas de food service e aos profissionais temporários.

“Entendemos que a flexibilidade é o futuro do mercado de trabalho. Isto não se restringe ao home office ou ao trabalho híbrido, mas também aos modelos de contrato.

Automatização de processos: Serviço on demand

Por isso, a Closeer oferece um completo serviço on demand para que tanto os trabalhadores quanto as empresas possam se adaptar mais rapidamente de maneira fácil e econômica a este novo ambiente. Isto significa que uma empresa poderá usar o app tanto para contratar um freelancer quanto um profissional fixo”, diz

Na prática, a Closeer aproxima os candidatos a uma vaga de emprego das empresas detentoras dessas oportunidades.

Isto é feito por meio de uma plataforma que reúne profissionais para contratação imediata, onde as duas partes podem conferir históricos e avaliações, tanto dos trabalhos realizados quanto dos estabelecimentos.

Automatização de processos: Indicando o tipo de profissional

Ao indicar o tipo de profissional que a empresa procura, o algoritmo da Closeer encontra quem possui a qualificação demandada e, de acordo com sua localização, disponibilidade e avaliação, o recomenda. Se este aceitar a oferta, ambos são colocados em contato, via chat.

Vieira ressalta que além da conexão entre quem procura e quem oferece emprego, a startup viabiliza que as empresas contratantes tenham um controle mais preciso sobre o desempenho dos contratados. Isto é feito por meio das soluções Closeer Jobs e Closeer Pay.

Automatização de processos: Conferindo dados

Na Closeer Jobs, é possível conferir dados por meio de um painel de controle na web, como avaliações feitas por contratantes anteriores, experiência e outros indicadores. Já a Closeer Pay é uma conta digital com a qual as empresas podem realizar toda a movimentação financeira necessária.

“Com isso as empresas conseguirão obter um gerenciamento mais ágil e o profissional pode ter mais controle sobre seus recebimentos”, afirma Vieira.

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