Não basta estar em todos os sites de emprego, você precisa conseguir ser bem posicionado nas buscas dessas ferramentas. O que isso significa? Anos atrás, uma empresa divulgava vagas de emprego e recebia diversos currículos para analisar. Esse era um processo demorado e muitas vezes eles não conseguiam encontrar o candidato ideal. Hoje, muitas vagas de emprego não são mais divulgadas. Os recrutadores usam inteligência artificial para encontrar profissionais para participarem de entrevistas de emprego. Basicamente, eles jogam nos filtros das ferramentas tudo que eles querem em um candidato e pronto, o robozinho já mostra os candidatos ideais. Por isso, você precisa aprender a ter um currículo relevante para passar no filtro desses robôs. 
Obviamente, você também precisa ter um bom conteúdo para conquistar os recrutadores e ser chamado para entrevistas de emprego!