Grupo Sotreq abre inscrições para o seu Programa de Trainee 2021

Programa trainee Sotreq

Confira todos os detalhes do programa trainee Sotreq e saiba como se inscrever para fazer parte do futuro de um dos maiores conglomerados empresariais do Brasil.

Habitualmente confundido com aprendiz ou estagiário, o trainee ingressa no mercado corporativo um degrau acima. Isso porque, ao selecionar um candidato, a empresa investe em sua formação a fim de prepará-lo para uma futura colocação em um cargo estratégico dentro de sua estrutura.

Resumindo, o trainee é uma grande aposta das empresas. No Grupo Sotreq, um dos maiores conglomerados empresariais do Brasil, não é diferente.

Programa trainee Sotreq: Inscrições abertas

O Programa de Trainee Grupo Sotreq 2021 está com inscrições abertas e à procura de jovens profissionais em busca de oportunidades de crescimento. Está em busca de jovens talentosos e dispostos a encarar o desafio de desenvolver seu potencial.

Para isso, oferece todas as ferramentas de uma empresa moderna e em constante evolução, que investe em desenvolvimento tecnológico em prol de desempenho ao mesmo tempo que valoriza o capital humano.

Primeiro e maior dealer da Caterpillar no Brasil, com 79 anos de história, a Sotreq conta com mais de quatro mil funcionários em seu conjunto de empresas presentes em mais de 90% do território nacional.

O Grupo atua diretamente em alguns dos mais importantes segmentos responsáveis pelo desenvolvimento do país. Da mineração à construção, do petróleo e gás ao comércio exterior, da energia à tecnologia e monitoramento, da indústria ao agronegócio, o leque de oportunidades para quem ingressa no Programa de Trainee é ampla e promissora.

Programa trainee Sotreq: Como participar

Para participar é preciso fazer a inscrição no site do Programa de Trainee Grupo Sotreq 2021 (http://sotreq.com.br/trainee2021) e preencher os seguintes pré-requisitos:

1) Ter completado o curso superior de Engenharia, tendo até 2 anos de formado(a);
2) Nível de inglês avançado;
3) Conhecimento do Pacote Office (intermediário);
4) Disponibilidade para viagem.

Além do treinamento em áreas específicas, contando com a supervisão de alguns dos melhores profissionais do mercado, o trainee da Sotreq terá a oportunidade de participar de cursos on-line, palestras e fóruns, além de acesso à rede social corporativa da empresa, que estimula a troca de experiências e postagens sobre diversos temas.

A Sotreq não valoriza apenas o potencial profissional dos jovens, mas abraça causas de reconhecido valor para a sociedade, como inclusão, diversidade, ações sociais e ambientais, ética e senso de justiça.

Por tudo isso, programas como o de trainee são de vital importância para a oxigenação do ambiente de trabalho de um grupo empresarial que tem vocação para a inovação e o crescimento em seu DNA.

Programa trainee Sotreq: Sobre o Grupo Sotreq

A Sotreq é a maior provedora de soluções Cat® do Brasil, onde atua do Sudeste ao Norte com mais de 50 filiais para oferecer suporte completo em peças, serviços, contratos e tecnologia para equipamentos.

Dentre suas soluções, destaca-se o SotreqLink, uma plataforma de relacionamento que integra a experiência do cliente às tecnologias disponíveis em equipamentos e serviços digitais.

Atende aos segmentos de mercado de Construção, Mineração, Energia e Petróleo & Marítimo com uma equipe técnica altamente qualificada.

Informações: http://www.sotreq.com.br.

Programa trainee Sotreq: Outras vagas

Novelis

Novelis, líder mundial em laminados e reciclagem de alumínio, está com as inscrições abertas para seu Programa de Estágio 2021.

São mais de 50 vagas voltadas para estudantes de níveis Técnico e Superior em áreas diversas, para atuação nas cidades de São Paulo, Santo André e Pindamonhangaba (SP).

Por valorizar a diversidade, a empresa destina 50% das vagas a estudantes que se autodeclarem pretos ou pardos. As inscrições se encerram no dia 20 de novembro.

“A Novelis possui uma trajetória de valorização à diversidade. Estamos sempre atentos ao que podemos fazer para contribuir para a sociedade, oferecendo oportunidades iguais a todos. Sabemos que há ainda muito o que ser feito, mas temos orgulho em dizer que, hoje, 57% de nossos estagiários são negros ou pardos.

Quando olhamos de forma genuína para a diversidade, necessariamente tornamos nosso negócio mais eficiente, dinâmico e abrangente”, diz Glaucia Teixeira, vice-presidente de Recursos Humanos da Novelis América do Sul.

Saiba como se candidatar no programa de Estágio Novelis 2021.

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