Coca-Cola anuncia abertura de programa de trainee América Latina

Dream Leaders está com inscrições abertas com vagas para México, Colômbia e Brasil. No Brasil, será focado em candidatos pretos e pardos.

A Coca-Cola América Latina anuncia abertura de vagas para o Dream Leaders, seu programa de trainee para três países: Brasil, Colômbia e México. O recrutamento será realizado pela 99jobs – plataforma de relacionamento com o trabalho – em colaboração com a Coca-Cola América Latina. Desde o último dia 17, jovens desses países poderão se inscrever para participar de uma jornada de treinamento e aceleração de carreira de uma das empresas mais conhecidas no mundo no link: traineecocacola.99jobs.com. O programa visa encontrar talentos recém-formados com até 2 anos de experiência profissional.

Com um plano de desenvolvimento diferenciado, que contempla o acompanhamento por um mentor durante toda a trajetória, o objetivo do Dream Leaders é preparar novos talentos para serem os líderes do futuro e continuarem perpetuando o propósito: Refrescar o Mundo e Fazer a Diferença.  Ao longo do programa, que tem aproximadamente dois anos duração, os trainees passarão por diversas etapas de desenvolvimento na companhia, com constantes treinamentos sobre diversos assuntos por meio de aulas, mentorias, conexões de carreiras e oportunidades de networking.

“Ser trainee na Coca-Cola é fazer parte de uma comunidade sonhadora e apaixonada por fazer a diferença no mundo. A companhia é globalmente reconhecida por sua cultura organizacional e guiada pela entrega de resultados com excelência, sempre aliados aos fortes propósitos que a norteiam. Temos um ambiente colaborativo e que proporciona crescimentos e aprendizados para os futuros líderes que buscamos”, afirma Caryn Davis, líder de Recursos Humanos para a Coca-Cola América Latina.

Dream Leaders está com inscrições abertas: diversidade

No Brasil, a fim de buscar refletir a pluralidade do país, o programa terá uma abordagem voltada para vagas afirmativas e serão preenchidas exclusivamente por profissionais autodeclarados pretos e pardos.  A proposta é aumentar a representatividade e acelerar o processo de inclusão racial na companhia. Neste sentido, a executiva comenta:

“A diversidade faz parte do nosso DNA. Entendemos que o setor privado tem um papel fundamental para o desenvolvimento inclusivo da sociedade. Por isso, buscamos ser tão diversos quanto os mercados em que atuamos – isso significa trabalhar para que todos tenham respeito e oportunidades iguais. Sabemos que, como companhia, temos um longo caminho a percorrer, mas estamos empenhados nesta agenda e o programa Dream Leaders também faz parte dessa jornada.”

As inscrições para o Dream Leaders acontecem de 17 de abril a 7 de maio exclusivamente pela plataforma 99jobs. Após esse processo, os candidatos passarão pela etapa online, que conta com testes, dinâmica, e, em seguida, pela entrevista final com gestores. Os interessados devem ter até dois anos de formados ou previsão de formatura até junho de 2023. As vagas são para as cidades do Rio de Janeiro e São Paulo. Entre os benefícios do programa, estão: remuneração compatível com o mercado, auxílio-transporte, auxílio-alimentação, folga de aniversário, curso de inglês, horário flexível, universidade corporativa com cursos do LinkedIn Learning, entre outros.

Dream Leaders está com inscrições abertas: empoderamento

“Nós da 99jobs, somos inquietos com questões de diversidade e apaixonados em promover reparação social em um espaço ainda muito excludente, o mercado de trabalho. Por conta disso, ficamos muito entusiasmados em trabalhar com um parceiro como a Coca-Cola Latam, ainda mais para um programa com 100% das vagas direcionadas a profissionais negros no Brasil”.

“O Dream Leaders irá promover o empoderamento e desenvolvimento de líderes negros, e ainda oferece a possibilidade de interação com outros países da América Latina – o que pode trazer uma bagagem cultural muito significativa para esses trainees, alcançando lugares que até então, ficavam apenas no imaginário desses jovens”, ressalta Eduardo Migliano, CEO da 99jobs.

Serviço

Dream Leaders | Programa de Trainee da Coca-Cola América Latina 

Inscrições: Exclusivamente pela plataforma 99jobs

Período: entre 17 de abril a 7 de maio

Mais informações no site: https://traineecocacola.99jobs.com/

Dúvidas: coca-cola@99jobs.com

No caminho certo

A Coca-Cola tem uma longa história na luta pelos direitos humanos e pela equidade e inclusão racial, e vem trabalhando para acelerar sua jornada étnico-racial. Neste sentido, mais um marco importante para a empresa é o Programa Jovem Aprendiz Criado em 2016, em parceria com Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB), tem o objetivo de ser uma porta de acesso ao mercado de trabalho para jovens negros – uma ferramenta para a construção de um ambiente corporativo mais representativo, para promover a inclusão produtiva e transformar a visão de futuro dos participantes.

A partir de uma parceria do ICCB com o Movimento pela Equidade Racial (MOVER), os participantes em 2023 serão oriundos do Coletivo Mover, no qual somente jovens negros terão acesso às videoaulas, que são focadas em temas do mundo do trabalho e temáticas raciais.

Sobre a Coca-Cola Company

A empresa Coca-Cola (NYSE: KO) é uma empresa total de bebidas, cujos produtos são vendidos em mais de 200 países e territórios. O objetivo da nossa empresa é refrescar o mundo e fazer a diferença. Vendemos várias marcas avaliadas em bilhões de dólares em várias categorias de bebidas em todo o mundo. Nosso portfólio de marcas de refrigerantes inclui Coca-Cola, Sprite e Fanta. Algumas de nossas bebidas hidratantes, esportes, café e chá são Dasani, Smartwater, Vitaminwater, Topo Chico, BodyArmor, Powerade, Costa, Geórgia, Pico de Ouro, Honesto e Ayataka.

Nossas marcas de bebidas nutricionais, sucos, laticínios e vegetais incluem uma empregada minuciosa, simplesmente, inocente, del Valle, Fairlife e Ades. Transformamos continuamente nosso portfólio por meio de ações que variam da diminuição da quantidade de açúcar que nossas bebidas contêm, até a introdução de produtos inovadores no mercado.

Também procuramos impactar positivamente as pessoas, as comunidades e o planeta através de reabastecimento de água, reciclagem de recipientes, práticas de fornecimento sustentável e reduções nas emissões de carbono por meio de nossa cadeia de valor. Juntamente com nossos parceiros de engarrafamento, usamos mais de 700.000 pessoas, oferecendo oportunidades econômicas para comunidades locais em todo o mundo. Se você quiser saber mais, visite www.coca-colacompany.com e siga-nos no Twitter, Instagram, Facebook e LinkedIn.

Sobre a 99Jobs

A 99jobs é uma HRTech brasileira fundada no ano de 2013, voltada para os processos de Recrutamento e Seleção com o diferencial de promover a cultura inclusiva e o match de valores.Foi através da inquietude de revolucionar a mesmice da configuração do mercado de trabalho, que a empresa foi criada por dois amigos em início de carreira: Eduardo Migliano, formado em Publicidade e Propaganda, e Diego Ximenes, que é bacharelado em Administração.

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