Mais de 250 vagas são ofertadas por empresas de todos os segmentos e tamanhos

Empresas disponibilizaram mais de 250 vagas: empresas e startups de todo o Brasil separaram vagas de emprego em diversas áreas.

Segundo o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), a taxa média de desemprego subiu a 8,6% no trimestre encerrado em fevereiro. Contribuindo para a redução da taxa de desemprego no Brasil, empresas de todo o país separaram mais de 250 vagas em áreas como tecnologia, marketing, administração, financeiro e diversas outras.

Cielo

A Cielo, líder em meios de pagamentos eletrônicos no Brasil e na América Latina, abre novas vagas para a 4ª edição do Programa de Formação para Gerente de Negócios na área comercial voltado exclusivamente a Pessoas com Deficiência (PCD). O processo seletivo conta com 36 vagas espalhadas por diversas regiões do Brasil. O objetivo do programa é desenvolver e capacitar talentos, buscando promover o crescimento e a inclusão destes profissionais. As inscrições estarão abertas a partir de 10 de abril até 10 de maio. É possível se cadastrar na página da empresa na Gupy no link, onde todas as informações sobre as regiões, áreas e cargos estão disponíveis.

Adeste

Com amplo conhecimento em transformar e agregar valor a subprodutos de origem animal, além de produzir e comercializar aditivos e ingredientes funcionais, a Adeste, empresa familiar que está há 70 anos no mercado, está com 32 oportunidades de emprego em aberto. As vagas vão desde o cargo de aprendiz até gerente de qualidade, coordenador de remuneração e analista de garantia da qualidade pleno. Os interessados devem registrar interesse neste link.

RoutEasy

A RoutEasy, startup de logística que utiliza inteligência artificial em soluções de otimização e gestão de entregas, está com 4 vagas em aberto para cargos efetivos e PJ e no modelo presencial, em São Paulo, onde é localizada a empresa. As vagas são para as áreas de LDR Assistant, Consultor de Implantação PL, Account Executive Enterprise e SDR. A empresa com foco no colaborador é voltada para a área de logística e tecnologia. A startup desenvolveu um SaaS (Software as a Service) que oferece tecnologia e inteligência artificial presentes no planejamento, controle operacional e gerenciamento de rotas de entregas, coletas e serviços de campo. Interessados podem acessar mais informações no link.

Rethink

A Rethink, empresa de tecnologia que cria e repensa soluções digitais, está com 5 vagas de emprego abertas. As oportunidades são para Developer Pleno/Sênior, Arquiteto de Soluções, Software Architect, [Banco de Talentos – Estágio] Mulheres na Tecnologia e [Banco de Talentos] Product Owner. Candidatos de qualquer localidade do país podem concorrer às vagas, tendo em vista que existe a possibilidade de trabalho remoto. Para se inscrever, basta acessar este link e selecionar a vaga desejada.

SoftExpert

A SoftExpert é uma fornecedora global de soluções para a gestão integrada da conformidade, inovação e transformação digital. Em atividade desde 1995, a empresa 4,5 no glassdoor une serviços voltados para a otimização de gestão e processos em diferentes níveis e segmentos em um único contrato, atribuindo eficiência, agilidade e economia a seus mais de 2 mil clientes e 600 mil usuários em 50 países. A empresa está com 13 vagas em aberto para cargos nas áreas de tecnologia, desenvolvimento, TI, entre outras. Além disso, caso não encontre a vaga interessada, o candidato pode cadastrar seu currículo no banco de talentos da Soft. Interessados podem acessar mais informações no link.

Motz

A Motz é uma transportadora digital que agiliza e simplifica a jornada logística de caminhoneiros e embarcadores. Por meio de ferramentas tecnológicas, a empresa monitora e acompanha todo o processo de transporte das cargas. A loghtech foi criada em 2020 pela Votorantim Cimentos para realizar o transporte de cargas de fornecedores da cimenteira até suas fábricas. No entanto, os conteúdos se diversificaram e a atuação aumentou. Em 2021 a logtech transportou mais de 11 milhões de toneladas entre insumos, matérias-primas e produtos acabados. Foram mais de 300 mil viagens no último ano, registrando a média de 30 viagens a cada hora.

A empresa conta atualmente com 8 vagas em aberto para cargos como Assistente de Operações, Analista de Projetos e Líder de Filial em Pernambuco para cargos efetivos e estágio. Além disso, caso não encontre a vaga interessada, o candidato pode cadastrar seu currículo no banco de talentos da empresa. Para se inscrever, basta acessar o link e selecionar a vaga e local desejado.

PinePR

A PinePR é uma agência de PR com mais de 12 anos de experiência no mercado de Relações Públicas e especializada no atendimento de scale-ups, empresas de tecnologia e inovação e grandes marcas tradicionais que estejam em crescimento acelerado com atuação dentro e fora do Brasil. Movida pelo desejo de mudar o mundo comunicando mensagens que conectam e dão visibilidade para as bandeiras de seus clientes, a PinePR tem uma cultura de jornadas flexíveis e ambiente de trabalho 100% colaborativo, investindo na capacitação de seus funcionários por meio da Universidade Pine e na troca de experiências entre os times.

A agência, que já conta com mais de 60 piners, como são chamados os colaboradores, está com vagas abertas para os cargos de Trainee (estagiário), Executivo de Atendimento Sênior e Coordenador de Atendimento, todos os cargos exigem inglês fluente e busca por pessoas organizadas, com escuta ativa e que tenham experiência e/ou interesse no ecossistema de tecnologia, inovação, scale-ups – como fintechs, edtechs, etc – empreendedorismo e mercado de empresas tradicionais, além do contato com a área de assessoria de imprensa. As vagas priorizam pessoas pretas. Para fazer parte do time, envie o currículo para o email vagas@pinepr.com com o cargo desejado no assunto.

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