Listo e Fintech Brasil abrem mais de 200 vagas de emprego, para diversas áreas, em vários locais do Brasil.
A Listo, fintech facilitadora de pagamentos, está com 200 novas vagas de trabalho, espalhadas por todo o Brasil e em áreas diversas, como Equipe Comercial (150 vagas), Desenvolvimento de Sistemas (50 vagas), Finanças, Estratégia e TI (3 vagas de estágio) e Marketing, Banco de Dados, Financeiro e TI (4 vagas internas para a sede da Listo, em São Paulo).
Para as vagas de equipe comercial, o prazo para envio de currículo vai até 18 de setembro pelo e-mail talentos.comercial@soulisto.com.br. Já as candidaturas para as três vagas de estágio e as quatro internas, na sede da companhia, em São Paulo, o prazo se estende até o dia 30 de setembro, pelo e-mail talentos@soulisto.com.br.
Presente em mais de 1.700 municípios brasileiros, e unidades na Argentina, Peru e México, a fintech especializada em pequenos e médios negócios nunca saiu do azul em seu balanço desde a fundação, em 2014. Em 2019, a empresa registrou receita bruta de R﹩ 209 milhões, com crescimento de 113% em relação ao ano anterior.
Fintech Brasil: Sobre a Listo
Fundada em 2014, a Listo é uma fintech facilitadora de pagamentos, que oferece plataformas de soluções inovadoras nas áreas financeira e gerencial para garantir autonomia a empreendedores de diversos segmentos varejistas, em especial o automotivo.
Tem cerca de 100 mil clientes, atendidos com o apoio de 800 funcionários, está presente em mais de 1.700 municípios brasileiros, e unidades na Argentina, Peru e México. Em 2019, a empresa registrou receita bruta de R﹩ 209 milhões, com crescimento de 113% em relação ao ano anterior.
Fintech Brasil: processo seletivo aberto
Se você está à procura de uma nova oportunidade no mercado de trabalho, a Stark Bank está com vagas abertas, mas precisa ser residente de São Paulo.
A empresa, que é uma fintech b2b líder em open banking no Brasil, tem vagas para diversas áreas, como Engenharia, RH, Marketing, dentre outros.
É importante ressaltar que os colaboradores estão trabalhando remotamente devido a pandemia de coronavírus, mas todas as vagas são para a equipe da capital paulista.
“Para a Stark Bank, a proteção e bem estar dos colaboradores é fundamental, pois acreditamos que as pessoas fazem a diferença. Assim como o time está trabalhando remoto, as novas contratações também poderão trabalhar dessa forma”, conta Rafael Stark, CEO da Stark Bank.
Ter graduação completa é requisito para a grande maioria dos cargos. Além disso, é importante que o candidato tenha experiência na função, fluência em inglês e outras habilidades específicas de cada área.
Os interessados devem se inscrever na página de recrutamento da empresa . No momento da candidatura, os profissionais precisam incluir uma cópia do currículo e/ou perfil do LinkedIn, além do resumo de algum projeto do qual adorou fazer parte ou qualquer um dos trabalhos ou experiências pessoais que gostaria de compartilhar com a empresa.
Fintech Brasil: Vagas Dentre as oportunidades em aberto
Compliance: Compliance Analyst
Financial: Financial Accountant (COSIF)
Engineer: Software Engineer (API) e Software Engineer (Mobile)
Marketing: Social Media Content, Marketing Analyst, Growth Marketing Manager e Brand Designer
Business: Business Analyst e Account Executive
People: Talent Acquisition
Os salários e benefícios referentes a cada vaga não foram divulgados.
Fintech Brasil: Sobre a Stark Bank
Fundada em 2018, por Rafael Stark, a Stark Bank é uma fintech B2B líder em open banking no Brasil. A empresa oferece uma API segura e confiável, preparada para simplificar e otimizar processos para que startups possam escalar seus negócios. Seus clientes atuais incluem Rappi, Buser, Ingresse, Rebel, Kovi, Enova, entre outros.
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