Startup de eventos híbridos abre vagas para 2021 e busca talentos em áreas como marketing, vendas e tecnologia em qualquer lugar do mundo.
A InEvent, empresa de inteligência em tecnologia para eventos virtuais corporativos, pretende triplicar o número de colaboradores até o final deste ano.
InEvent fará eventos virtuais para recrutar até 200 novos colaboradores.
Para dar conta desse crescimento, a startup anuncia que fará quatro eventos online neste ano chamados de Recruitment Open Day com o objetivo de recrutar talentos e preencher as 200 vagas que serão abertas até dezembro de 2021.
A primeira edição ocorrerá nesta quinta e sexta-feiras, 28 e 29 de janeiro, no site da InEvent.
Vagas para 2021: Se você tiver o perfil
Durante esses dias, quem estiver em busca de trabalho e tiver perfil para trabalhar em uma das startups que mais crescem no mundo no ramo de eventos híbridos, terá a oportunidade de ter conversas ao vivo com gestores de diversas áreas.
Também haverá a possibilidade de fazer uma entrevista-relâmpago com integrantes da equipe da empresa e sair com trabalho novo da ocasião.
Para esta primeira edição do “Recruitment Open Day” , estão abertas 21 posições para começo imediato nas seguintes áreas: branding, sucesso do cliente, design, desenvolvimento (Front End e Full Stack), executivo de contas, inbound marketing, relações públicas, vendas, cinegrafismo, SEO, marketing e UI/UX Design.
Há vagas presenciais em São Paulo e Nova York (EUA). Entretanto, a maior parte das vagas são para atividades remotas. Ou seja, pessoas de qualquer parte do mundo podem se candidatar a uma das oportunidades.
Vagas para 2021: Atuação global
Por se tratar de uma empresa com atuação global com clientes em mais de 50 países – com potencial de seu serviço ser contratado por empresas em até 180 nações -, há a necessidade de comprovação de proficiência em língua inglesa certificado em exames como TOEFL ou CAE. O idioma será utilizado durante o “Recruitment Day”.
De acordo com o Pedro Góes, cofundador e CEO da InEvent, a prioridade da empresa é buscar por pessoas que tenham vontade de aprender, consigam acompanhar a evolução das inovações e busquem formas novas de resolver problemas.
“Com esse ambiente multicultural de inovação, queremos consolidar nosso produto web desenvolvendo novas funcionalidades e melhorias no que já está em uso e que tem grande aceitação no mercado”, afirma Góes.
Vagas para 2021: Sobre a empresa
Em 2020 a InEvent cresceu 17 vezes em 2020 em relação ao ano anterior. A implementação da solução para eventos virtuais e híbridos já é usada por mais de 570 empresas e foi considerada por estas como fácil e rápida.
Além disso, pode ser integrada ao Salesforce, Marketo e Dynamics. Em 2018 venceu o prêmio de Melhor Startup Tecnológica para Eventos. No ano passado recebeu um aporte da aceleradora Y Combinator, uma das principais do mercado americano.
A companhia já facilitou reuniões, seminários e conferências de empresas como Amazon, Facebook, CNN, Grupo Globo, Coca Cola, Embraer, Hospital Albert Einstein, XP Investimentos e Ambev, entre outras.
Saiba mais em https://inevent.com/
Site do Recruitment Open Day da InEvent: https://inevent.com/en/
Vagas para 2021: Outras oportunidades
Houpa!
O houpa! é a primeira rede gratuita de pedidos para a rede de moda atacadista no Brasil. O aplicativo funciona como um marketplace que reúne lojas e fabricantes de roupas em São Paulo para realizar suas vendas de maneira 100% online.
Com a expansão das atividades, a startup está com 5 vagas abertas para Produtor(a) e Coordenador(a) de Conteúdo, Designer e Atendimento. Para todas as posições é necessário que o candidato possua experiência na função.
Carefy
A Carefy, uma empresa de gestão e monitoramento de internações que oferece dados de apoio para a tomada de decisão das operadoras de planos de saúde, está com 3 vagas abertas: desenvolvedor web, desenvolvedor react native e SDR (pré-vendedor).
