Últimos dias de inscrições para o Recruta Stone de 2020

Recruta Stone: processo seletivo da fintech foi reformulado e retoma a busca de grandes talentos em todo o Brasil de forma on-line, com mentoria com alta liderança para os semifinalistas.

Setembro de 2020 – A Stone, fintech de serviços financeiros e de pagamentos, abre as inscrições para o 12º Recruta Stone. Os interessados podem realizá-las até o dia 17 de setembro pelo site http://grnh.se/53422b233us. Destaque entre os maiores processos seletivos do Brasil, o programa havia sido adiado e as inscrições encerradas em março, devido à propagação do coronavírus. O programa é reaberto em uma nova versão, totalmente on-line, que inclui mentoria dos semifinalistas com a alta liderança da Stone. Além disso, como se trata da reabertura do processo, os candidatos inscritos durante o primeiro semestre já estarão automaticamente inscritos no processo.

Além de revelar profissionais altamente capacitados, o programa visa proporcionar autoconhecimento e desenvolvimento para todos os participantes, independente do resultado. Pensando nisso, o time de Pessoas da Stone implementou uma etapa de mentoria dos candidatos semifinalistas, em que eles têm reuniões com a alta liderança para preparação para a última fase. Sem número pré-definido de contratações, a nova versão do Recruta Stone possui seis fases, como testes on-line, questionário sobre a vida pessoal do candidato e entrevistas com líderes. A dinâmica em grupo foi substituída por uma etapa de resolução de cases, em que cada candidato poderá escolher uma opção para entregar.

Nos cinco meses em que o processo foi adiado, a equipe da área de Pessoas da fintech revisou e adaptou todas as etapas de seleção do Recruta para o ambiente virtual, garantindo a segurança e a saúde dos candidatos, dos colaboradores e do time de recrutamento. Com o objetivo de encontrar os melhores talentos do país, o processo incentiva cada candidato a desenvolver seu potencial durante todo o período de seleção, ao avaliar o histórico de cada participante, suas conquistas, vontade de evoluir e aprender.

Daniel Karrer, head da área de Pessoas da Stone, explica a decisão: “o Recruta Stone é o maior ritual de cultura da empresa e um processo diferente dos tradicionais, com muitas etapas e dinâmicas presenciais que exigiam bastante interação entre os participantes. Por isso, optamos por adiar o processo seletivo em março e dedicar nosso tempo para uma análise do processo e a total reformulação das etapas, com o objetivo de garantir a segurança de todos e, ao mesmo tempo, não perder o caráter de jornada de autoconhecimento e interação com as pessoas da Stone que o Recruta sempre teve”.

Por meio do programa, a Stone espera atrair pessoas que tenham energia, inteligência e integridade, ou seja: que estimulem mudanças por onde passam, estejam dispostas a solucionar problemas, encarar grandes desafios, sempre com autenticidade e ética, em qualquer contexto em que estiverem inseridas.

Os aprovados passarão seis meses em diversas áreas da companhia para melhor entender seu funcionamento. Após esse período, os Recrutas decidem, em conjunto com a equipe de Pessoas, a área com a qual têm mais identificação para agregar mais valor à Stone e aos negócios dos clientes. Nessa edição, os candidatos aprovados ingressarão na empresa em janeiro de 2021.

Outro diferencial do Recruta Stone é que, mesmo não aprovados como recrutas durante as etapas da seleção, os candidatos têm a oportunidade de serem contratados em áreas diversas da companhia. Desde 2014, a Stone já contratou mais de 2.000 pessoas por meio do programa e, entre esses, mais de 80 são líderes, e cerca de 20 já são sócios.

Além de revelar potenciais talentos para a fintech, o Recruta Stone também é utilizado como ferramenta de formação de lideranças da companhia, por meio da disseminação de sua cultura e de treinamentos nas vertentes de recrutamento, seleção e gestão de pessoas. Mais de 150 líderes da Stone são envolvidos durante todo o processo, incluindo seus fundadores.

As inscrições podem ser realizadas até 17 de setembro de 2020. Os novos recrutas da Stone serão anunciados em dezembro, mês previsto para o término da seleção.

Serviço | 12º Recruta Stone – Inscrições abertas
Faixa etária: a partir de 18 anos, sem idade limite
Período: até 17 de setembro de 2020
Inscrições no site: http://www.recrutastone.com.br/

A Stone é uma empresa de tecnologia financeira que possui uma plataforma de soluções de venda e gestão cujo propósito é melhorar a vida do empreendedor brasileiro, ajudando-o a vender mais, gerir melhor o seu negócio e crescer sempre. Por meio de tecnologia e inovação, contribui para o fortalecimento e a evolução do mercado. Com clientes espalhados por todo o Brasil, desenvolve um relacionamento próximo e personalizado com cada um dos lojistas que atende.