Com oportunidades de empresas em diversas regiões para mercados internacionais, a hr tech já busca perfis para posições no Vale do Silício e Holanda.
A Revelo, maior empresa de tecnologia para área de recursos humanos da América Latina, amplia sua atuação internacional e passa a conectar brasileiros com equipes estrangeiras, de diversos países, de diferentes continentes.
A novidade já conta com profissionais contratados e pretende chegar a 100 contratações até o fim de 2020. As carreiras com oportunidades em aberto variam, entre elas: programação, design, produto, marketing, vendas e finanças.
“A Revelo já nasceu com o sonho de atuar no mercado internacional, por isso o objetivo é trabalhar em outros países – principalmente Estados Unidos.
Mercados internacionais: A proposta da valorização
Tudo isso faz parte de uma proposta de valorizar a sinergia nossa com organizações internacionais e ampliar as alternativas para os nossos candidatos. Afinal, a Revelo possui em sua base mais de 1.5 milhão de profissionais.
É um caminho possível, já que temos a tecnologia como a nossa aliada”, afirma Lachlan de Crespigny, cofundador da Revelo.
A chegada da Revelo a novos mercados é marcada por um início das atividades já com vagas abertas, alta demanda, profissionais contratados e com média salarial de 22 mil reais por mês. “A proposta é quadruplicarmos as oportunidades ainda em 2020.
Mercados internacionais: Alternativa assertiva
A Revelo é uma alternativa assertiva para contratação no Brasil, uma vez que cuidamos de todas as etapas do processo seletivo, inclusive na facilitação dos contratos e termos de admissão, além de pagamentos de benefícios (incluindo plano de saúde), espaço em coworkings e fornecimento de equipamentos.
Ou seja, o contratante internacional conta com a melhor tecnologia para encontrar profissionais e tem todas as etapas facilitadas”, reforça Crespigny.
O candidato interessado deve baixar o aplicativo da Revelo, ou entrar no site, fazer o cadastro, que conta com provas de avaliação de habilidades, e aguardar validação para que os seus dados fiquem disponíveis para as empresas contratantes.
Mercados internacionais: Após aprovado
Ao ser aprovado, o profissional ficará “on-line”, nomenclatura utilizada para indicar que ele foi para o feed de talentos e que passará a receber pedidos de entrevistas. “Alguns profissionais estão sendo muito procurados e, com certeza, passarão por entrevistas, como os desenvolvedores sênior com inglês fluente e habilidades em Ruby, Node, React e Scala”, destaca o executivo.
Com duração média de 20 dias, do início até a contratação, o processo seletivo internacional, que acontecerá de forma totalmente remota, é para brasileiros residentes no Brasil ou que vivem fora do país, que procuram por emprego.
São oportunidades para trabalhar home office, no modelo nômade digital (profissional que trabalha on-line). “Essa ação Revelo no mercado exterior tem um cenário super favorável, o câmbio mudou e o dólar está alto”, finaliza o cofundador da startup de recrutamento digital.
Para as empresas que desejam recrutar com escopo internacional, basta acessar: https://carreiras.revelo.com.
Mercados internacionais: Sobre a Revelo
A Revelo, maior empresa de tecnologia do setor de Recursos Humanos da América Latina, oferece uma plataforma completa para atrair, buscar, recrutar e selecionar pessoas. Sua tecnologia conecta candidatos às vagas de forma ágil e humanizada.
Em 2019, recebeu mais de R$ 105 milhões em rodadas de investimento e se tornou a empresa mais investida do setor na história do Brasil. Entre os principais clientes da Revelo estão B2W Digital, Mercado Livre e Vivo.
A marca é considerada uma das mais inovadoras do País, de acordo com a Startups To Watch – escolhida pela Fischer Ventures, listada na Forbes como uma das principais startups brasileiras para ficar de olho.
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