Processo seletivo será realizado com base na metodologia às cegas; inscrições serão abertas em 1 de setembro.
A BK Brasil, operadora no Brasil das marcas Burger King e Popeyes – rede norte-americana de fast-food especializada em frango – anuncia, oficialmente, a abertura de vagas do Processo Seletivo de Trainee e Estágio para 2021.
Neste ano, o processo de seleção se mantém focado na metodologia às cegas, priorizando as habilidades comportamentais, a conexão com a cultura da companhia e o perfil dos candidatos.
Além de promover a diversidade, o objetivo é que esse modelo permita à companhia a seleção de candidatos alinhadas com seus valores, que estejam à procura de resultados, autonomia e de transformação digital.
A abertura das inscrições para o processo seletivo de Trainee aconteceu ontem, 1 de setembro, já a de estágio tem data marcada para a segunda quinzena do mês, ambas terão duração de um mês.
Vagas fast food: requisitos para o programa de estágio
Para o programa de estágio, os candidatos precisam estar matriculados em cursos de graduação com formação prevista para o final de 2021 e com disponibilidade de 30 horas semanais. Para as vagas de trainee, o candidato deve ter formação concluída entre dezembro de 2018 e 2020 e disponibilidade de mudança.
Para ambas as opções, não existem restrições de área de formação e o inglês não é um requisito. No programa de trainee, a companhia oferece o processo de job rotation e de mentoring, visando no desenvolvimento de habilidades de liderança e a realização de projetos de alto impacto para o negócio.
Já os estagiários poderão conhecer mais sobre a companhia, desenvolver um projeto em sua área e se aprofundar em ferramentas de gestão.
Vagas fast food: o que a VP do Burger king conta
“Nos últimos anos, viemos inovando com formatos diferentes de processos seletivos. Durante a pandemia, fomos muito bem sucedidos com todas as experiências de trabalho remoto, então decidimos levar esse formato também para a seleção dos programas de estágio e trainee”, conta Marcia Baena, VP de Gente & Gestão do Burger King do Brasil.
“Estou animada com a possibilidade de experimentar esse novo modelo praticamente todo online. Acredito que nossa coragem de experimentar vai abrir caminhos para continuarmos inovando em termos de employee experience, além de abrir caminho para que outras empresas façam o mesmo também”, reforça a executiva.
O processo seletivo irá contar com diferentes etapas, como: jornada de fit cultural, dinâmicas online e entrevistas com os diretores e VPs. Para o Programa de Estágio, os benefícios são: bolsa-auxílio e benefícios como vale refeição, vale transporte ou estacionamento, seguro de vida, flex office e gympass.
Já para os trainees, salário compatível com o mercado e benefícios como vale refeição, assistência médica e odontológica, vale transporte ou estacionamento, seguro de vida, flex office, gympass e bônus.
Todas as vagas oferecidas no Programa Trainee e Programa de Estágio são elegíveis para pessoas com deficiência ou reabilitadas. Confira mais informações no Linkedin oficial do Burger King do Brasil.
Vagas fast food: Programa de trainee
Início das inscrições: 01 de setembro/2020
Site: http://vagas.ciadetalentos.com.br/hotsite/Traineebkepopeyes2021
Vagas fast food: Programa de estágio
Início das inscrições: em breve
Site: mais informações no LinkedIn oficial da companhia
Vagas fast food: SOBRE BK BRASIL S.A.
A BK Brasil Operação e Assessoria a Restaurantes S.A. é a master franqueada da Burger King Corporation no Brasil e responsável pela gestão e desenvolvimento das marcas BURGER KING® e POPEYES® no País.
O BURGER KING® abriu o primeiro restaurante no Brasil em novembro de 2004 e, atualmente, possui mais de 800 estabelecimentos. Para mais informações, visite http://www.burgerking.com.br ou a marca no Facebook, Twitter e no Instagram.
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