Líder no mercado de impermeabilização, a Vedacit está com vagas abertas para estágio nas áreas de Comunicação Interna, Comercial B2B, Infraestrutura/ TI e Qualidade.
Podem participar estudantes com graduação prevista para dezembro de 2022, cursando Administração de Empresas, Engenharia Civil, Arquitetura, Relações Públicas, Jornalismo, Publicidade, Química, Ciências da Computação e áreas relacionadas.
Conhecida como uma empresa de gente boa, a Vedacit tem como prioridade as pessoas.
Com o propósito de “transformar vidas melhorando a qualidade da habitação, fazendo da sua casa a nossa causa”, o trabalho acontece de dentro para fora, valorizando as qualidades de cada colaborador e garantindo as melhores condições para que possam desenvolver todo o seu potencial.
Vagas Vedacit: Ambiente leve
Com um ambiente leve, tem abertura para inovar, incentiva a colaboração, a atuação como dono do negócio e a entrega do extra.
Com duração de 18 meses, o Programa de Estágio inclui uma jornada composta por treinamentos, acompanhamento do mentor e do RH, feedbacks e conversas de carreira, desenvolvimento de um projeto de alta relevância para o negócio e encontros bimestrais que permitirão a troca de experiência com outros estagiários.
Os benefícios incluem bolsa auxílio, assistência médica, seguro de vida e vale transporte. A disponibilidade é para 30 horas semanais (seis por dia), na zona norte de São Paulo, onde fica a sede da empresa, com início previsto para 15 de fevereiro.
Vagas Vedacit: Como participar
Para participar, as inscrições podem ser feitas pelo site: https://www.walljobs.com.br/vagas/programa-de-estagio-vedacit-2021-sao-paulo-sp (São Paulo) e https://www.walljobs.com.br/vagas/programa-de-estagio-vedacit-2021-salvador-ba-salvador-ba (Salvador) até 12 de janeiro de 2021.
O Programa de Estágio é feito em parceria com a consultoria referência no mercado, Wall Jobs, plataforma digital de vagas para estágio, trainee e entry level .
Vagas Vedacit: Sobre a empresa
https://www.vedacit.com.br – 0800-833-2248
Líder no mercado de impermeabilização e produtos de alta tecnologia para a construção civil, a Vedacit apresenta soluções inovadoras para a durabilidade e saúde das edificações e se aproxima das famílias brasileiras com soluções que são utilizadas no dia a dia, de forma prática e eficiente.
A empresa, com 84 anos de atuação, eleva a impermeabilização a um patamar de maior modernidade estando mais perto das necessidades de seus consumidores.
São mais de 100 produtos em suas linhas de impermeabilizantes, materiais para a recuperação de estruturas e aditivos para concreto, desenvolvidos em laboratório próprio, com a mais alta tecnologia para oferecer soluções apropriadas a diferentes dimensões. Seus itens podem ser encontrados em mais de 50 mil pontos de venda.
Genuinamente nacional, a Vedacit possui três unidades fabris, duas em São Paulo – capital e nova unidade em Itatiba – e uma em Salvador, abastecendo todas as regiões do Brasil. Conta ainda com quatro grandes regionais distribuídas estrategicamente pelo país.
Para reforçar o compromisso com a sustentabilidade, a Vedacit é uma empresa associada ao Conselho Empresarial para o Desenvolvimento Sustentável (CEBDS). Assume assim um compromisso público de estar permanentemente alinhada com práticas que determinarão os rumos do desenvolvimento global nas próximas décadas.
Vagas Vedacit: Outras oportunidades
Totalmente online, o Empretece selecionará profissionais negros de nível sênior à diretoria, para o programa de liderança nas empresas, promovendo diversidade e inclusão racial.
Com o objetivo de fomentar a diversidade e inclusão de pessoas negras na sua liderança, o Grupo Movile, ecossistema de empresas de tecnologia líder na América Latina, anuncia a abertura de inscrições para o Empretece, novo programa de contratação exclusivo para profissionais negros e negras.
São mais de 30 vagas em cargos de analista sênior à diretoria destinadas exclusivamente à iniciativa, que contempla diversas áreas de todas as empresas que compõem o ecossistema da Movile (iFood, Sympla, PlayKids, Zoop, Wavy, MovilePay, além da própria Movile).
Nathalya Carvalho, Líder do AfroMovile, grupo interno de etnia da empresa, explica a necessidade de tomar medidas afirmativas, como o Empretece, para promover a diversidade em cargos de liderança no ambiente corporativo.
Saiba como se inscrever no programa para liderança de pessoas negras.
