Alpargatas anuncia vagas: o programa oferece diversas frentes de desenvolvimento, por exemplo, cursos disponíveis na plataforma de Harvard.
O Programa de Trainee da Alpargatas não tem nada de trivial. A começar pelo processo de seleção, liderado por empresas especializadas em experiência do candidato, que oferece oportunidades até para os não selecionados. No LinkedIn da empresa, é possível seguir uma trilha de cursos preparatórios, com dicas sobre o que é esperado do candidato no processo seletivo, capacitações e técnicas que serão fundamentais para os testes.
As inscrições para o programa de Trainee Alpargatas estão abertas até 13 de setembro de 2023 pelo site. Serão aproximadamente 20 vagas para formados entre dezembro de 2020 e dezembro de 2023, um ano além do prazo habitual no mercado. A seleção é feita em cinco etapas: inscrição, testes online, dinâmica cultural, dinâmica de negócio ou industrial, e painel com a liderança, todas realizadas ainda em 2023.
O Programa tem dois segmentos: o Trainee Negócios, com vagas de trabalho no escritório da Alpargatas em São Paulo, e o Trainee Industrial, com oportunidades nas fábricas de Campina Grande (PB), Santa Rita (PB), Carpina (PE) e Montes Claros (MG). Para as vagas de Trainee Negócios, é exigido domínio de inglês avançado, disponibilidade para residir na cidade de São Paulo e flexibilidade para trabalhar em modelo híbrido. Já para Trainee Industrial, é exigido inglês intermediário e disponibilidade para modelo de trabalho 100% presencial. Todas as universidades e cursos são considerados.
Os aprovados iniciam uma trilha de desenvolvimento composta por outros cinco passos: onboarding (uma imersão na cultura da Alpargatas e suas marcas); job rotation (oportunidade de desenvolver uma visão sistêmica e aprimorar habilidades); desenvolvimento de projetos (execução de ideias que trarão impacto direto no cumprimento das metas da nossa empresa, com base em ferramentas e metodologias ágeis de gestão de projetos); fechamento do programa (apresentação do projeto em encontro global, com a presença da alta liderança e convidados); e desenvolvimento (uma trilha que fortalece os pilares hard skills, soft skills, metodologias ágeis, sistemas de gestão, mentoria de carreira e liderança), que é contínuo mesmo após o término do ano de trainee.
A exposição à alta liderança na Alpargatas é outro grande diferencial do Programa de Trainee. Desde o processo onboarding, passando pelo desenvolvimento e apresentação de projeto, os trainees têm oportunidade de encontros com diretores, conselheiros e até com a presidência, como conta a Trainee de Negócios, Gabriela Faria de Andrade.
“Eu já trabalhei em outra empresa grande e nunca vi um contato tão próximo com diretoria e presidência. Eles têm interesse legítimo em nos conhecer. Minha experiência tem sido incrível”, comenta a trainee que é recém formada em psicologia.
Além de ter acesso a diversos cursos, treinamentos e workshops oferecidos pela universidade corporativa da Alpargatas, através da plataforma Harvard, o trainee tem acesso gratuito a cursos e palestras sobre temas como Gestão de Projetos, Gestão de Carreiras, Agilidade, soft e hard skills. Com aulas em vídeo e material didático desenvolvido pela Universidade de Harvard, os cursos oferecem certificados extremamente valiosos, e podem ser feitos em inglês ou português.
Graças ao Projeto Alumini, o desenvolvimento dos trainees não termina quando os 12 meses de programa acabam, já que os ex-trainees seguem no grupo de trainee Alunni, que garante a expansão de conhecimento, com encontros e mentorias, por exemplo.
Além do salário R＄7.350, um dos mais altos do mercado, tanto os participantes do Trainee de Negócios quanto do Trainee Industrial contam com benefícios como assistência médica e odontológica, previdência privada, seguro de vida, folga no dia do aniversário e descontos em produtos Havaianas. Os trainees de negócios recebem vale-refeição/alimentação, enquanto os trainees industriais têm acesso ao refeitório da fábrica.
“A cultura da Alpargatas inclui um ambiente leve e colaborativo. Valorizamos a diversidade e as individualidades de cada pessoa que faz parte do nosso time. Buscamos profissionais autênticos, que tragam para a Alpa tudo que os tornam únicos. Trabalhamos para ajudá-los a trilhar um caminho de liderança e escrever os próximos 100 anos de sucesso da empresa”, explica VP Global de People da Alpargatas, José Roberto Daniello.
As possibilidades de desenvolvimento de carreira para os formados do programa Trainees de Negócios são nas áreas de Tecnologia, Supply Chain, People, Comercial e Trade Brasil e Latam, Finanças, Jurídico e Marketing Global.
Para os formados no Trainee Industrial as carreiras são em SSMA (Saúde, Segurança e Meio Ambiente), Manutenção, Qualidade, Engenharia Industrial, Planejamento e Controle da Produção, Controladoria e Produção.
Sobre a Alpa
A Alpargatas é uma empresa de calçados global, sediada no Brasil, com raízes profundas e 116 anos de história. A Alpargatas é dona da Havaianas, marca global de estilo de vida, líder em calçados abertos, e de 49,9% da Rothy’s, marca digital norte-americana de calçados sustentáveis. A Alpargatas comercializa os chinelos Havaianas em mais de 130 países e atua diretamente em mais de 20. Com uma cadeia de suprimentos vertical, a Alpargatas possui seis unidades fabris no Brasil e mais de 11 mil colaboradores em todo o mundo.
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