Última semana de inscrições para programa de estágio exclusivo para negros e indígenas da C&A

28 de junho de 2023

CeA e Indique anunciam vagas: as inscrições para o Programa de Estágio C&A + Indique vão até o dia 2 de julho.

Essa é a última semana de inscrições para o primeiro programa de estágio da C&A exclusivo para pessoas negras e indígenas. A iniciativa ocorre em parceria com a Indique uma Preta, consultoria especializada em promover a diversidade e inclusão racial no mercado de trabalho. A experiência é uma oportunidade para que cada estagiário desenvolva sua carreira em uma das maiores redes de varejo de moda do mundo.

“A diversidade e a inclusão são valores inegociáveis, não é só um foco, encaramos como algo inerente à nossa marca. A C&A tem como meta ter até 2030, 30% de pessoas pretas, pardas e indígenas em posições de liderança e, esse momento de abrir portas, proporcionar oportunidades para esses profissionais em começo de carreira é mais um passo em prol dos nossos objetivos para o presente e futuro”, destaca Milton Lucato, Vice-presidente de Finanças e Administração da C&A.

Para Daniele Mattos, sócia e fundadora da Indique, mais do que um processo de recrutamento, este é um processo seletivo para promover uma experiência de trocas e conexões reais entre pessoas estudantes, gestores e companhia. “Programas de estágio como esse são portas de entrada para a vida profissional desses jovens que, muitas vezes, não têm oportunidade de começar suas carreiras dentro de empresas com grande porte e impacto, como a C&A. Por outro lado, a companhia também amplia sua perspectiva de pluralidade no quadro de colaboradores, construindo um negócio mais inclusivo e inovador”, afirma.

CeA e Indique anunciam vagas: programa afirmativo

A iniciativa é a primeira de uma série de programas afirmativos que visam oferecer cada vez mais oportunidades para talentos negros e indígenas dentro da companhia. Junto com a Indique Uma Preta, a C&A garantirá também acompanhamento dos estagiários durante todo o programa, visando o desenvolvimento de suas carreiras para que após o período de estágio, esses profissionais possam assumir outras posições corporativas.

As oportunidades são para as áreas de Planejamento de operações e comercial, Financeiro, Marketing, Tecnologia, ASG, Moda e desenvolvimento de coleção, Governança, Riscos e Compliance. As inscrições para o Programa de Estágio C&A + Indique vão até o dia 2 de julho, e podem se inscrever pessoas estudantes pretas, pardas ou indígenas, com previsão do término da graduação a partir de dezembro de 2024. Vale dizer que os candidatos precisam ter conhecimentos básicos no Pacote Office e disponibilidade para trabalhar em modelo híbrido no escritório localizado em Alphaville na cidade de Barueri em São Paulo, entre outros requisitos.

Para mais informações e para se inscrever no programa acesse o link C&A e Indique – Programa de Estágio 2023.

Sobre a C&A

A C&A é uma empresa de moda focada em propor experiências que vão além do vestir. Fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August na Holanda, a C&A entende e defende a moda como um dos mais fundamentais canais de conexão das pessoas consigo mesmas, com todos à sua volta e, por isso, coloca os seus clientes no centro da estratégia. Uma das maiores varejistas de moda do mundo, a C&A chegou ao Brasil em 1976 quando inaugurou a sua primeira loja no shopping Ibirapuera, em São Paulo (SP).

Atualmente, a companhia opera mais de 334 lojas em todo o território nacional, além do seu E-commerce. Listada na bolsa brasileira (B3) desde outubro de 2019, a C&A é pioneira em diversas inovações em seu segmento a partir da oferta de serviços e soluções digitais e omnicanais, visando ampliar experiência on e off line dos seus clientes.

Com cerca de 15 mil colaboradores em todo o país e presente na vida de um milhão de clientes por dia, a empresa se destaca ainda por oferecer uma moda jovem, inovadora, diversa e inclusiva para mulheres, homens e crianças, além da sua linha de fashiontronics, que conta com uma ampla variedade de celulares, smartphones e relógios e o Galeria C&A, marketplace que comercializa itens de decoração, pet, joias, entre outros segmentos.

Ainda, a empresa tem iniciativas consolidadas de ESG (Governança Ambiental, Social e Corporativa), sendo uma das empresas mais premiadas e reconhecidas internacionalmente por boas práticas de sustentabilidade em prol de uma moda com impacto positivo. Já no aspecto social, por meio do seu braço filantrópico, o Instituto C&A, a varejista atua no fortalecimento de comunidades por intermédio da moda, no voluntariado corporativo, no fomento ao empreendedorismo de grupos em maior vulnerabilidade social e ajudas humanitárias. Te convidamos a conhecer mais sobre a C&A e sobre o trabalho do Instituto C&A.

Sobre a Indique

Criada em 2016 por Daniele Mattos, a Indique nasceu como um grupo no Facebook para compartilhar oportunidades de emprego para mulheres negras. Com o tempo, Amanda Abreu e Verônica Dudiman se juntaram à liderança do grupo, e a rede de apoio se fortaleceu e encontrou caminhos para impactar diversas histórias e mover projetos. Em 2020, o projeto foi incubado pela agência Mutato e se tornou uma consultoria de conexões entre a comunidade negra e o mercado de trabalho, e, atualmente, seguem de forma independente com as três sócias.

A Indique busca transformar as relações e os espaços corporativos de forma que sejam ambientes mais democráticos e inclusivos. Entre os serviços prestados estão a consultoria de comunicação e diversidade, hunting de vagas e processo seletivo, workshop para gestores e de carreira, metodologias e estratégias de sensibilização, conscientização e ação, produção de conteúdo, estudo e pesquisa em aplicação e análise de censo, mantendo, ainda, a frente Indique uma Preta como comunidade impulsionadora. Já atuou com mais de 70 empresas, entre elas Magalu, Natura, Ambev, C&A e outras. Para conhecer mais, visite o site.