Hábitos: o elemento-chave para estratégias em tempos de covid-19

Hábitos

Com o novo normal, hábitos são os elementos chaves para as estratégias em meio a pandemia, as mudanças nas rotinas são evidentes.

Encarar o novo normal, fazer entregas de seus produtos e migrar para a internet.

Empreendedores e suas equipes já executaram tudo o que podiam para se adaptarem às alterações bruscas e imediatas de suas realidades devido à pandemia de covid-19.

Nesse cenário, o “novo normal” é apenas normal, e as novas estratégias para lidar com ele viraram conselhos obsoletos.

Essas abordagens serviram para conviver com a turbulência dos acontecimentos, mas o trabalho necessário para se adaptar e prosperar apenas começou – e essa prosperidade depende diretamente da capacidade das empresas em associar seus produtos aos problemas que resolvem e fazer de seu uso um hábito.

Hábitos: Gatilhos e hábitos são inerentes em nossas rotinas

É por hábito que ligamos a luz quando está escuro ou escovamos os dentes logo após o almoço. Mas também é por hábito que abrimos nosso portal de notícias favorito no início do dia e que procuramos determinado restaurante quando sentimos fome.

Com a chegada do novo coronavírus, as prioridades mudaram bem como o valor percebido de todos os produtos e serviços foi impactado.

Essa é uma forma de traduzir a realidade abstrata e incontrolável da pandemia para algo conhecido na realidade empreendedora: hábitos de consumo.

Por isso, a pergunta mais estratégica neste momento é: “quais novos hábitos emergiram e como eles se sustentarão ao longo do tempo?”. Nesse caso, o empreendedor pode considerar três respostas a esse questionamento:

Hábitos: 1) O novo hábito é temporário

Este é o grupo que pode ser ativado e reconquistado com mais facilidade e, por isso, precisa ser priorizado.

Empreendedores podem aumentar a comunicação, criar ofertas irresistíveis para o momento e engajar em conversas nos ambientes onde os clientes congregam.

Hábitos: 2) O novo hábito é definitivo e seu negócio pode aproveitá-lo

Muitas empresas poderão aproveitar os novos hábitos ao se adequarem. Portanto, além das alterações na oferta, empreendedores precisam se manter top of mind a fim de evitar a perda de clientes para as novas alternativas mais bem adaptadas ao cenário.

Hábitos: 3) O novo hábito é definitivo e não é possível aproveitá-lo agora

Estes casos são provavelmente uma causa perdida. Para reconquistar esses clientes, pode ser necessário criar um novo produto ou reposicionar totalmente a oferta atual, atacando outro problema.

É preciso identificar em qual dos três cenários se situa a sua empresa e, principalmente, agir rapidamente.

As mudanças estão acontecendo: levantamento da Sociedade Brasileira de Varejo e Consumo (SBVC) indica que sete em cada dez brasileiros pretende continuar comprando mais on-line do que antes.

Enquanto estudos mostram que uma pessoa leva 66 dias para adquirir um novo hábito e continuar a fazê-lo quando não coagido, segundo Paul Marsden, psicólogo especializado em consumo da Universidade de Artes de Londres.

Assim, independentemente da resposta que mais reflete a sua realidade nos negócios, a única opção inviável é aguardar.

Hábitos: Sobre Felipe Witt

Felipe Witt é CMO da Vee, HR tech de benefícios que proporciona flexibilidade e liberdade aos colaboradores das empresas – vee@nbpress.com 

Hábitos: Sobre a Vee Benefícios

A Vee é uma HR tech brasileira que oferece um pacote completo de benefícios, através de benefícios flexíveis, descontos em academia, saúde emocional e clube de descontos.

Operando comercialmente desde 2018, ela resolve um problema comum das empresas brasileiras: a gestão dos benefícios recebidos pelo trabalhador.

A solução proporciona mais flexibilidade e liberdade ao colaborador, empoderando-o na utilização dessas vantagens. Em uma única plataforma, ele tem acesso a benefícios flexíveis, descontos em academias, saúde mental, clubes de benefícios e de viagens, entre outros.

Além disso, possibilita às corporações oferecerem o mesmo pacote de vantagens de grandes multinacionais de forma gratuita para as empresas, garantindo que seus clientes consigam atrair e reter talentos.

Leia também – Tempo de confinamento: o que fazer para não enlouquecer na pandemia.

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