Ball abre mais de 100 vagas de emprego em Frutal (MG)

Vagas de empregos atuais

A Ball Corporation, líder mundial em embalagens sustentáveis de alumínio, abre mais de 100 vagas de emprego atuais.

São vagas para a sua nova fábrica de latas para bebidas em Frutal, Minas Gerais. As vagas estão distribuídas entre cargos de Supervisores, Analistas, Técnicos, Mecânicos e Mantenedores de Produção. Só para a posição de Mecânico de Produção, há 30 postos de trabalho.

A unidade, que contará com duas linhas de produção, iniciará suas atividades no segundo semestre de 2021. As inscrições devem ser feitas pelo site da consultoria de RH www.fibrarh.com.br e mais informações podem ser obtidas pelo telefone (17) 99759-3391. Para mais informações sobre a Ball, acesse o perfil da empresa no Linkedin, no seguinte link: https://www.linkedin.com/company/ball/life

Vagas de empregos atuais: Confira o quadro completo de oportunidades

Ajustador Mecânico, Analista de Almoxarifado, Analista de Expedição, Analista de Processo, Analista de Suprimentos, Analista de Planejamento, Manutenção, Analista de Qualidade Assegurada, Assistente de Expedição, Inspetor de Processo, Mantenedor de Produção, Mantenedor de Produção II, Mecânico de Manutenção Especializado, Mecânico de produção, Supervisor de Expedição, Supervisor de Lean Manufacturing, Supervisor de Produção, Técnico Eletrônico, Técnico Meio Ambiente, Técnico de Processo.

Vagas de empregos atuais: Sobre a Ball Corporation

A Ball fornece soluções inovadoras e sustentáveis de embalagens de alumínio para clientes de bebidas, cuidados pessoais e produtos domésticos, bem como aeroespacial e outras tecnologias e serviços, principalmente para o governo dos EUA.

A companhia e suas subsidiárias empregam 18.300 pessoas em todo o mundo e registraram vendas líquidas de US$ 11,5 bilhões em 2019.  Para mais informações, acesse www.ball.com e siga o Vá de Lata – movimento em prol da lata de alumínio, a embalagem mais amiga do meio ambiente – no  Instagram e no Facebook.

Vagas de empregos atuais: Outras oportunidades 

Printi

As vagas de Comunicação e Marketing são para trabalho remoto e contemplam benefícios como assistência médica, vale-infra e 20% de desconto no site Printi e mais.

A Printi, gráfica online com foco na personalização, está com vagas de emprego abertas para as áreas de Marketing, Comunicação e Mídias Sociais.

As oportunidades são para o regime home office e oferecem benefícios como assistência médica e odontológica, vale refeição, seguro de vida, PLR, vale-infra, Totalpass e 20% de desconto no site Printi. Os interessados devem se cadastrar na página de processos seletivos da empresa: printi.com.br/carreiras.

A equipe de Gente & Gestão da Printi realizou uma pesquisa com os colaboradores e a partir disso pensou em um novo modelo de benefícios. O vale-infra, por exemplo, é uma iniciativa que a empresa adotou durante a pandemia para ajudar os profissionais com o custeio de internet e eletricidade.

Para os cuidados com a saúde e o bem-estar, os funcionários contam com o Totalpass, que dá direito a realizar treinos de diversas modalidades em academias e estúdios de yoga e meditação.

Sensedia

Sensedia, plataforma líder de API Management no Brasil, abriu 24 vagas em diversas áreas como tecnologia, Marketing, People, Pre-Sales, para as quais pessoas de todo o Brasil podem se candidatar, além de programa de estágio para as filiais de São Paulo, Campinas, Rio de Janeiro e Porto Alegre.

Para a companhia, é importante que os especialistas sejam apaixonados por tecnologia e tenham vontade de revolucionar o mercado, levando a marca  cada vez mais longe.

RTB House

RTB House é uma empresa global que fornece tecnologias de marketing de ponta para as principais marcas do mundo. Seu mecanismo exclusivo de compra de anúncios é o primeiro e único no mundo a ser totalmente alimentado por algoritmos de deep learning, permitindo que os anunciantes alcancem excelentes resultados e maximizem suas metas no curto, médio e longo prazo.

Leia a matéria completa e veja mais algumas vagas de emprego no Brasil.

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