Omie abre mais de 50 vagas: oportunidades são para diversas unidades de negócios em várias regiões do País; novo portal trará informações.
A Omie, plataforma de gestão (ERP) na nuvem, está com 56 vagas abertas para os cargos de SDR (Representante de Desenvolvimento de Vendas), Analista de Integração Contábil, Executivo de Vendas, Executivo de Contas, Desenvolvedor Back-end e Front-end, Analista de Branding e Analista de Eventos. Vale ressaltar que a Omie ainda conta com um banco de talentos voltado para diversidade, para pessoas negras, PCDs e LGBTQIAP+.
Os profissionais serão alocados em diferentes unidades de negócios da empresa, incluindo a rede franqueada, nos estados de São Paulo, Minas Gerais, Mato Grosso, Goiás, Bahia, Pará, Paraná e Santa Catarina, o que não impede que os colaboradores trabalhem em regime remoto, conforme apresentado na descrição de cada vaga.
Atualmente, a Omie conta com mais de 1700 colaboradores, somando os números da matriz, localizada em São Paulo (SP), unidades próprias e franqueadas. Em 2021, a empresa mais que dobrou o número de empregados (+118%). “Buscamos pessoas que se encaixem com a nossa cultura, por isso, elas têm de ter perfil colaborativo, capacidade de adaptação, vontade de aprender sempre e inovar”, diz Luiz Felipe Massad, Chief Human Resources Officer (CHRO) da Omie.
Dentre os benefícios, para as vagas de estágios, a Omie oferece vale-refeição flexível, vale-transporte ou saldo mobilidade, Vittude (aplicativo de terapias online), Gympass, TotalPass e seguro de vida. Para as demais posições, soma-se assistência médica e odontológica, auxílio creche e parcerias de desconto com instituições de ensino.
Omie abre mais de 50 vagas: Nova página de carreiras
As vagas podem ser encontradas na página de carreiras da Omie, lançada este mês. O objetivo do novo portal é fomentar a marca empregadora da empresa, reforçando sua cultura e valores. Além disso, também trará novidades sobre programas de contratação, iniciativas de diversidade e inclusão da Omie, incorporando conteúdo informativo e dicas para ajudar candidatos a ter um melhor desempenho na busca por oportunidades de trabalho.
“Estamos construindo uma marca empregadora forte e precisávamos de um canal para dar visibilidade ao nosso propósito, às nossas iniciativas, e, consequentemente, atrair candidatos alinhados aos nossos objetivos”, comenta Massad. “Até então, contávamos apenas com nosso perfil no LinkedIn para compartilhar vagas e detalhes sobre como é trabalhar na Omie. Agora, com a página, os interessados também poderão assinar a newsletter e receber os conteúdos com dicas e informações sobre a Omie e o mercado”, conclui o CHRO.
Para saber mais sobre as vagas e a página de carreira da Omie, acesse: https://www.omie.com.br/
Sobre a Omie
Fundada em 2013 por Marcelo Lombardo e Rafael Olmos, a Omie tem o propósito de levar prosperidade a todos os tipos de negócios, oferecendo um sistema de gestão inovador, completo e ilimitado, ancorada em quatro grandes pilares: Gestão, por meio do software; Educação, por meio da Omie.Academy; Finanças, por meio das funcionalidades de um banco digital; e Comunidade, por meio de um ecossistema que conecta clientes, fornecedores e prestadores de serviços. Líder do segmento, a empresa conta com mais de 23 mil escritórios contábeis parceiros, mais de 110 mil clientes, mais de 1700 colaboradores e mais de 130 unidades de franquias no país.
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