Via Varejo abre inscrições para seu primeiro Programa de Trainee

Trainee Via Varejo

As inscrições para o programa trainee Via Varejo vão até o dia 1º de fevereiro e os aprovados iniciam em abril de 2021.

Com o objetivo de apostar em novos talentos e promover ainda mais diversidade dentro da companhia, a Via Varejo, maior empresa de varejo de eletroeletrônicos e móveis do país e dona das marcas Casas Bahia e Pontofrio, anuncia a abertura de inscrições para o primeiro Programa de Trainee da companhia.

Para participar, os candidatos devem se inscrever até o dia 1º de fevereiro por meio do site: https://www.trainee.viavarejo.com.br.

Trainee Via Varejo: Jornada de desenvolvimento

Os trainees selecionados irão passar por uma jornada de desenvolvimento em diversas áreas entre operações, vendas, marketing, finanças e tecnologia. A seleção passa por etapas de teste de raciocínio lógico e de personalidade, avaliação em grupo baseada no negócio da Via Varejo com uma plataforma de interação e avaliação individual dos finalistas com participação do time de gestão da companhia.

O programa não exige nenhum curso específico para inscrição, considerando graduados em bacharelado, pós-graduação ou especialização, com formação entre dezembro de 2017 e dezembro 2020. Serão considerados tanto o conhecimento profissional como as experiências vivenciadas pelos candidatos, além de disponibilidade e flexibilidade para viagens. A companhia oferece remuneração compatível com o mercado e benefícios.

Trainee Via Varejo: Processo seletivo remoto

O processo seletivo ocorrerá de maneira remota e os aprovados serão convocados em março para admissão, iniciando o programa em abril de 2021. Inicialmente, os selecionados irão atuar no formato de home office, mas o local de trabalho será na sede da companhia, em São Caetano do Sul, no estado de São Paulo.

“Dentro da jornada de transformação que a companhia passa, o programa foi criado com o objetivo de desenvolver potenciais talentos, que já possuem uma visão mais ágil e inovadora, em agentes de mudança dentro do negócio”, afirma Rosi Purceti Balabram, diretora de Pessoas e Performance da Via Varejo.

Além de buscar a diversidade e inclusão no que se refere aos candidatos, a Via Varejo busca por profissionais que também tenham a diversidade de pensamentos. Os trainees aprovados poderão, ainda, participar dos grupos de afinidade da companhia com o objetivo de trazer mais inclusão para o dia a dia da empresa.

Trainee Via Varejo: Sobre a empresa

A Via Varejo é a via de compras de todos os brasileiros, onde, quando e como eles quiserem.

É líder no varejo de eletrodomésticos e eletroeletrônicos no Brasil e há décadas está presente na mente, no coração e na casa dos brasileiros com o e commerce e as lojas das marcas Casas Bahia e Pontofrio, além das vendas online do Extra.com.br, da fábrica de móveis Bartira, Asaplog e banQi.

Com cerca de 41 mil colaboradores, a companhia possui capital aberto na B3 desde 2013 e está presente em mais de 400 municípios brasileiros, 20 estados e no Distrito Federal, com a maior e mais digital rede logística do Brasil, conectando cerca de 1 mil lojas físicas, 28 centros de distribuição e hubs de entregas com 85 milhões de clientes e oferecendo a esses clientes produtos, créditos, serviços e soluções desenvolvidas com a mais alta tecnologia.

Outras vagas: Oportunidades em diferentes setores

São 270 oportunidades, algumas para atuar no modelo home office e outras presencialmente, diante da flexibilização do isolamento social e retomada gradual da economia e do mercado de trabalho. Uma ótima oportunidade de começar 2021 na ativa!

Zarpo

Zarpo, agência online de viagens focada nos melhores hotéis e resorts do Brasil, está com seis vagas abertas para as áreas de tecnologia, atendimento, analistas comerciais e de conteúdo, coordenador e analista de marketing.

Bagy

Bagy, plataforma mineira que ajuda pequenos e médios varejistas a criarem seus próprios e-commerces, está com duas vagas para atendimento ao cliente.

Saiba como se inscrever nas vagas.

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