Transformação digital impulsiona contratações e Bmg abre mais de 100 vagas a partir de junho.
Oportunidades poderão ser disputadas por candidatos de todo o Brasil e exercidas remotamente ou em modelo híbrido de trabalho.
O Banco Bmg acaba de abrir mais de 100 vagas para profissionais de diversas formações, para atuação em suas áreas de Digital e Tecnologia.
O banco, que tem declarado seu intuito de ser uma “fintech de 90 anos”, ao unir uma estratégia digital arrojada com uma presença forte do mercado, dá mais um passo relevante ao buscar mais de uma centena de profissionais para acelerar ainda mais sua transformação.
O anúncio é importante para o setor financeiro e de tecnologia e chega em um momento em que o desemprego atinge a taxa recorde de 14,7%, maior patamar já registrado pela série histórica do IBGE, iniciada em 2012.
“O Bmg tem uma forma de trabalho extremamente ágil e dinâmica, que se destaca do estereótipo de ‘banco tradicional’. Adicionalmente, é um banco com foco muito claro em trabalhar na inclusão financeira no Brasil.
Isso permitiu um crescimento muito acelerado do nosso canal digital, e estamos aumentando as apostas agora nessa frente. Queremos pessoas que desafiem o status quo, que provoquem, e que queiram participar da construção de algo novo no mercado brasileiro”, afirma Alexandre Winandy, diretor de Digital e Marketing do Bmg.
Quando a pandemia deu seus primeiros sinais, o Bmg foi um dos primeiros bancos a adotar o home office, e o primeiro a declarar um modelo híbrido de trabalho no qual os colaboradores poderão escolher quantos dias querem trabalhar presencialmente ou remotamente. Isso possibilita que as mais de 100 vagas sejam disputadas por candidatos de todo o Brasil.
“Colocamos os colaboradores no centro das decisões: fomos a primeira instituição financeira a dar 60 dias de licença paternidade, o dress code é liberado – cada um se veste como quer, sem julgamento – e estamos com 94% de satisfação com o modelo de trabalho remoto.
Por isso queremos abrir oportunidade de buscar as pessoas mais comprometidas com nossa visão, buscando gente de todo Brasil e, inclusive, ampliar a diversidade cultural dentro da empresa, uma das principais bandeiras do Bmg”, reitera Winandy.
As vagas, que serão divulgadas no LinkedIn do Banco Bmg, são excelentes oportunidades para quem sempre sonhou em trabalhar no mercado financeiro e não abre mão de desenvolver as suas capacidades no mundo digital.
Com um aumento de 4 vezes a quantidade de contas digitais nos últimos 12 meses, o Bmg está em constante crescimento e atingiu, no último trimestre, a quantidade recorde de 20,9 mil contas abertas por dia útil.
Sobre o Bmg
Em constante transformação para se posicionar como uma “fintech de 90 anos”, o Bmg é um banco que não para de inovar para proporcionar aos seus clientes a melhor experiência.
O Bmg vem investindo permanentemente em tecnologia para modernizar seus produtos, serviços e canais de atendimento e, em sua estratégia figital, que une o melhor dos mundos físicos e digital, com a missão a democratizar as soluções financeiras no Brasil.
Liderado pela CEO Ana Karina Bortoni, uma das poucas mulheres presidentes de banco no Brasil, o Bmg é pioneiro na oferta de crédito consignado, que promoveu o acesso ao crédito com juros mais baixos, e possui a maior rede de correspondentes bancários do País, auxiliando no crescimento econômico local e na disseminação de oportunidades por todo território nacional.
O seu portfólio de produtos e serviços inclui conta digital, cartões de crédito, empréstimos, seguros, entre outros. Apaixonado por inovação, ética com transparência e empreendedorismo, o Bmg é um dos maiores incentivadores do esporte nacional e patrocina as equipes femininas e masculinas de futebol do Corinthians, do Atlético Mineiro e do Vasco.
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