Crise global despertou novas necessidades para o mercado de trabalho.
A pandemia do coronavírus trouxe mudanças profundas em todos os aspectos, e não foi diferente no campo profissional. As formas de trabalho mudaram – os formatos híbrido e home office chegaram para ficar – e o que o mercado espera dos profissionais, também.
A aceleração dos processos de transformação ocorridos durante a pandemia despertou diferentes necessidades para as corporações. “O mundo pós-Covid ou, ao menos, o mundo que caminha para esse momento pós-pandêmico, mudou e trouxe desafios para o profissional, independentemente de sua área de atuação. Tudo que sabíamos até antes da crise sofreu intervenções desse ‘novo normal’, e novas habilidades passaram a ser requeridas”, explica o consultor de negócios e transição de carreira Eberson Terra.
Carreiras no pós-pandemia: uma nova perspectiva
Eberson, que é um dos Top Voices do LinkedIn mais lidos no Brasil e autor do livro “Carreiras Exponenciais”, que aborda as profundas transformações aceleradas pela pandemia, fala sobre o tema. “Essa nova perspectiva, impulsionada pela pandemia, demonstra que as relações trabalhistas serão cada vez mais voláteis, gerando um ambiente com maior liberdade profissional, mas também de incertezas. Para se destacar no mercado nesta nova fase da economia mundial serão exigidos muito mais que conhecimentos técnicos de cada área de atuação. A capacidade de desenvolver suas soft skills, as habilidades comportamentais como flexibilidade, adaptabilidade, criatividade, inteligência emocional, colaboração, empatia e visão crítica será essencial”, aponta Eberson.
Carreiras no pós-pandemia: relação com a tecnologia
E a relação com a tecnologia, como fica na era pós-pandêmica? O especialista explica: “Se antes, novas tecnologias como a biotecnologia, inteligência artificial e internet das coisas eram caras e restritas apenas para grandes corporações, hoje vimos um processo de barateamento que democratiza seus acessos para médias e pequenas empresas melhorarem seus negócios.
Essa penetração das novas tecnologias nas empresas refletirá sensivelmente no mercado de trabalho. Algumas profissões tendem a desaparecer, outras a perder relevância, enquanto outras experimentarão uma grande ascensão. A chave para acompanhar tudo isso e não ficar para trás é ter a capacidade de compreender estes movimentos e se adaptar rapidamente a eles, utilizando a evolução da tecnologia a favor de sua própria carreira profissional, por meio de um processo contínuo de aprendizado”.
Carreiras no pós-pandemia: novo normal
Em tempos de “novo normal”, é crucial acompanhar as transformações sociais, o cenário econômico e a evolução de sua própria profissão, que formam um indicador do que o mercado passa a esperar a partir de então. Mesmo com a evolução tecnológica, existem áreas em que as máquinas não conseguem substituir a humanidade, a singularidade e o propósito. É para isso que o novo profissional precisa se atentar”, finaliza Eberson Terra.
Carreiras no pós-pandemia: sobre Eberson Terra
Eberson Terra é executivo da área da Educação, e um dos Top Voices do LinkedIn mais lidos no Brasil. Seu conteúdo foca no cotidiano do mundo corporativo, liderança, inovação e empreendedorismo. Durante sua trajetória profissional, Eberson Terra liderou times de mais de 2 mil pessoas e conquistou prêmios nacionais como o da Equipe Campeã do Reclame Aqui em 2016. Após um período sabático, decidiu se tornar consultor de negócios e transição de carreira.
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