Owens Illinois aposta em ações preventivas nas áreas de saúde e qualidade de vida e oferece programa de nutrição para os funcionários.
Após a pandemia de covid-19, a saúde e o bem-estar dos colaboradores ganharam ainda mais relevância no mundo dos negócios. O investimento nessas áreas é de médio a longo prazo e, de acordo com especialistas, reduz os custos com assistência médica suplementar, reduz os afastamentos do trabalho, aumenta a produtividade e melhora os resultados.
Pensando em melhorar esse quadro, as grandes corporações passaram a realizar estudos para entender as necessidades de saúde e alimentação de seus colaboradores, com o intuito de adotar projetos que sanem essa dor. É o caso da Owens Illinois (O-I), líder mundial na fabricação de embalagens de vidro.
Após pesquisa para entender se os colaboradores sentiam necessidade de mudarem seus hábitos de alimentação, na qual a maioria manifestou interesse pela ação, a O-I desenvolveu o Programa de Nutrição Movimento 90 Dias. O foco do programa é informar os colaboradores sobre os caminhos possíveis para uma alimentação mais saudável, com a perspectiva de que ocorra uma transformação positiva na relação deles com a comida, contribuindo para a redução de doenças crônicas, como obesidade, diabetes, hipertensão arterial e câncer.
Owens Illinois aposta em ações preventivas: Programa 90 Dias
O Programa Nutrição Movimento 90 Dias foi pensado para engajar e motivar os participantes, que têm direito à avaliação física presencial para checagem de sua composição corporal, no começo e ao final da campanha. Também são realizados seis encontros quinzenais coletivos on-line com um nutricionista.
Os participantes ainda têm acesso a um grupo de WhatsApp onde são compartilhadas dicas sobre alimentação e onde podem interagir com os colegas postando fotos dos desafios cumpridos e partilhando experiências. Além disso, é disponibilizado o acesso ao aplicativo da Energié Nutrição, software especializado em reeducação alimentar para empresas. Nessa plataforma, também é possível interagir com um profissional de nutrição via chat, postar foto do prato de suas refeições e receber avaliação, além de participar de uma jornada de gamificação com conteúdo sobre alimentação.
“Priorizar a saúde dos colaboradores é um grande investimento, e ações preventivas, como esse programa de incentivo a uma alimentação adequada, evitam diversas doenças, melhoram a qualidade de vida dos funcionários e, consequentemente, contribuem para o desempenho da empresa”, destaca a doutora Cristiane Carolina da Costa Kuwabara, Gerente de Saúde Corporativa da O-I. A adesão dos funcionários tem sido crescente e o programa deve ser ampliado.
Sobre a O-I
Na Owens Illinois, Inc. (NYSE: OI), nós amamos o vidro e temos orgulho de sermos um dos produtores líderes de garrafas e potes de vidro em todo o mundo. O vidro não é apenas bonito, é também puro, saudável e totalmente reciclável, o que faz dele o material de embalagem rígida mais sustentável.
Com sede em Perrysburg, Ohio (EUA), a O-I é a parceira preferida de muitas das marcas líderes de alimentos e bebidas do mundo. Nós inovamos de acordo com as necessidades dos clientes para criar embalagens icônicas que constroem marcas em vários mercados. Liderada por nossa equipe diversa de aproximadamente 24.000 pessoas, distribuídas em 70 fábricas, localizadas em 19 países, a O-I obteve receita de 6,4 bilhões de dólares em 2021.
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