Plurie BR. lidera tecnologia em diversidade para aprimorar ações dentro das empresas

Aplicativo Raio X Plurie BR

Aplicativo Raio X Plurie BR: a CEO Laura Salles pretende ampliar a percepção das empresas e aumentar medidas de inclusão no mercado.

No Dia Mundial do Empreendedorismo Feminino, 19 de novembro, a CEO da Plurie BR., Laura Salles, lançou para o mercado o aplicativo Raio X que é uma ferramenta capaz de colaborar para que o diagnóstico das empresas quanto aos índices de diversidade, equidade e inclusão sejam acompanhados em tempo real, promovendo uma melhor visão de como está o trabalho e também sobre quais os processos necessários para alcançar métricas ideias.

“Está em desenvolvimento há um ano o nosso aplicativo, o primeiro no mercado, que fará um diagnóstico para as empresas que buscam introduzir práticas de Diversidade em suas rotinas diárias ou em seus negócios. Em nossa experiência na Plurie br.com dezenas de empresas atendidas, notamos que o maior gargalo está no entendimento da maturidade das ações que estão sendo implementadas, por isso, o Raio X irá sanar uma demanda importante para o mercado”, informa Laura Salles, CEO da Plurie BR.

Sabendo que as empresas são formadas por pessoas e que os projetos de Diversidade e Inclusão dentro das instituições dependem do comprometimento de todos, a Plurie BR. entende que a ferramenta Raio X implica em um grande ganho para as equipes, que além de verificarem em tempo real, a adesão aos processos, também conseguem olhar para dados mais subjetivos como a contribuição dos colaboradores, que tem espaço seguro para opinar de forma anônima.

A gerente do projeto, Linda Caraseni, explica como tecnicamente funciona o app. “ Criamos uma série de questões que são respondidas pelos colaboradores da empresa, de forma rápida e anônima. Essa informação é trabalhada pelo algoritmo criado pela Plurie BR. que avalia, por meio de índice próprio e de acordo com a realidade de cada cliente, como está o trabalho, fornecendo por meio da plataforma análises constantes com dados e gráficos, permitindo que o planejamento para as ações seja melhor estudado e promova maior êxito para a instituição”

“Estamos orgulhosos de sermos agora uma edtech de Diversidade, Equidade e Inclusão com soluções educacionais”, conclui Laura.

O aplicativo Raio X já está disponível para o mercado na versão para Android e IOS, é web responsivo e a primeira fase em que é possível medir o índice de maturidade ( senso de pertencimento) é gratuito, aqui são colhidas informações, é feito um comparativo com o ideal para estar dentro das métricas de diversidade e inclusão e uma devolutiva dos próximos passos.

+ Plurie br

Fundada por mulheres que dividem a paixão pelos avanços em inclusão, a Plurie br é uma edtech que oferece educação contínua e acessível com o objetivo de empoderar, incluir e apoiar a diversidade em empresas de todos os portes e tornar os ambientes de trabalho mais inclusivos. Com educadores especialistas nos temas (transformadores plurais) e valores acessíveis, a plataforma oferece cursos, workshops, e rodas de conversa, além de apoio psicológico e de advogados que atuam no compliance preventivo e anti discriminatório das empresas e organizações.

Laura Salles

Fundadora & CEO da Plurie br, uma edtech de Diversidade, Equidade e Inclusão. É formada em Gestão Hoteleira pelo Senac, SP, Swiss Hotel Management School, na Suíça e especializada em D&I pela Universidade Cornell, EUA. Conta com mais de 9 anos de experiência em liderança de atração e seleção de talentos e operações.

Mais informações:

Site: https://pluriebr.com/

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