Com processo seletivo aberto para o Programa de Novos Talentos Vivo One Vivo busca mais de 200 profissionais

Com processo seletivo aberto as vagas são para atuação em São Paulo e estão abertas para profissionais com experiências diversificadas. A empresa oferecerá toda a formação necessária para o desempenho das atividades

São Paulo, 21 de julho de 2020 – A Vivo está com processo seletivo aberto para o Programa Novos Talentos Vivo One, área de vendas e relacionamento da Vivo Empresas.

São mais de 200 vagas para atuação em São Paulo para profissionais com experiências diversificadas.

Processo seletivo aberto: perfil dos candidatos

A companhia busca candidatos com perfil digital, universitários e recém-formados, para estar em linha com o propósito da Vivo, de digitalizar para aproximar, além de habilidades comerciais, empreendedoras e competências como empatia e adaptabilidade.

Processo seletivo aberto: a Vivo One

O Vivo One é um segmento de clientes da Vivo Empresas, com força de vendas dedicada, em formato de relacionamento consultivo e personalizado um a um, para as empresas.

Todo o atendimento é realizado virtualmente por profissionais capacitados a oferecerem as melhores soluções para conectividade e digitalização dos negócios de seus clientes.

Processo seletivo aberto: etapas 100% online

As etapas do processo seletivo e a admissão para o Programa Novos Talentos Vivo One serão 100% digitais.

Os selecionados passarão por um programa de formação com treinamentos sobre processos, ferramentas e rotinas comerciais, soluções de telecom (Móvel, Fixa e Fixa Avançada), soluções digitais (Cloud, Microsoft, Big Data, IOT, etc), soft skills, além de outros conteúdos de aprendizagem.

“O Vivo One é uma alavanca para a aceleração das vendas em um dos nossos segmentos do B2B. Para isso, preparamos uma trilha de capacitação diferenciada, pensada especialmente para o programa.

Processo seletivo aberto: profissionais para várias áreas

Queremos formar potenciais talentos para a área de negócios da companhia, reforçando nossa cultura mais inclusiva, que busca extrair o melhor das pessoas, capacitando e desenvolvendo suas competências”, destaca Niva Ribeiro, VP de Pessoas da Vivo.

Processo seletivo aberto: benefícios

O salário é compatível com o que é oferecido no mercado, além de remuneração variável. Entre os benefícios, estão celular corporativo com plano de voz e dados; vale refeição e transporte; plano de saúde; seguro de vida; day off de aniversário, trabalho remoto, dentre outros.

Processo seletivo aberto: como fazer para se candidatar?

Para concorrer a uma das vagas, os interessados podem acessar o talentosvivo-one.gupy.io e fazer o cadastro. Os selecionados poderão trabalhar inicialmente no formato home office, em função da pandemia provocada pelo Covid-19.

Veja também essa matéria com o novo Programa de desenvolvimento de talentos para a área comercial da construtora Tenda com processo seletivo 100% online, projeto conta com abordagem diferenciada no programa de desenvolvimento de talentos.

O plano contempla ainda uma mentoria individual com alguns dos gestores da Tenda e o desenvolvimento de projetos de melhoria em oportunidades identificadas pelos participantes.

Os interessados poderão se inscrever no site talentosdevendastenda.com.br, criado especialmente para o programa. As inscrições já estão abertas e vão até 31 de julho. No portal, é possível encontrar todos os detalhes de como participar, além de vídeos com colaboradores da Tenda e informações sobre as etapas do processo seletivo.

Saiba nessa matéria sobre o primeiro programa de trainee da Afya, maior grupo de educação médica do país.

Com inscrições prorrogadas programa tem duração de um ano e interessados devem ter domínio do inglês e serão submetidos a avaliações de lógica e conhecimentos gerais

A inscrição para o programa trainee deve ser feita pelo site http://afya.across.jobs . Neste mesmo ambiente serão realizadas as etapas on line, que abrangem testes de aderência à cultura da empresa, domínio do idioma, lógica e conhecimentos gerais.

Entre as possíveis áreas de atuação durante esta fase estão: Mercado, Gente & Gestão, Financeiro/ Relações com Investidores, Operações, Jurídico/ Compliance e Inovação e Serviços Digitais.

Conheça a nossa planilha de vagas de emprego atualizada diariamente.