Pequenas mudanças podem garantir mais felicidade nas empresas

6 de outubro de 2022

Especialista dá dicas sobre felicidade corporativa: como tornar uma empresa mais feliz e uma equipe mais produtiva.

Na quarta-feira, 05 de outubro, foi comemorado o dia do Empreendedor. Além da missão de gestar uma empresa em vista do crescimento, um dos desafios dos empresários de pequeno, médio e grande porte é manter o ambiente de trabalho harmonioso, feliz e ao mesmo tempo produtivo. No entanto, muitos gestores não sabem como construir este ambiente, e muitas das vezes acabam achando que é uma missão impossível.

Segundo a especialista em felicidade corporativa, Renata Rivetti, diretora da Reconnect Happiness at work, empresa especializada em felicidade corporativa e liderança positiva, muitos empresários pensam que um aumento de salário, mais benefícios ou bônus para os funcionários são ações perfeitas para construir e manter a boa imagem de uma empresa e os colaboradores felizes. Mas, Rivetti diz que a felicidade corporativa vai muito além disso. “Felicidade no trabalho está relacionada a nos sentirmos desafiados, realizados, a gostar do que fazemos e construir relações mais positivas, a fim de nos encontrar em um ambiente cada vez melhor”, destaca.

Embora pareça uma tarefa impossível, a especialista ensina que algumas práticas simples aplicadas com disciplina e metodologia podem garantir o bom êxito nesta busca da felicidade corporativa, garantindo uma jornada de trabalho com mais significado para a equipe, independentemente se a empresa é de pequeno, médio ou grande porte.

Dicas sobre felicidade corporativa: São elas:

Oferecer mais segurança psicológica: Oferecer mais segurança psicológica para a equipe inclui mais empatia e compreensão por parte dos líderes. Por isso, é importante incluir os colaboradores nas ações de planejamentos, permitindo que eles deem sugestões para se sentirem mais engajados, e de certo modo, participantes da empresa. Isso resulta em um ambiente mais criativo e inovador.
Reformular o trabalho: Para tornar as tarefas mais envolventes e significativas, às vezes é preciso recalcular a rota. Neste ponto, há uma colocação da psicóloga Amy Wrzesniewski, que diz que podemos redesenhar o ambiente de trabalho de acordo com o que a equipe é, proporcionando mais pró-atividade por meio de desafios e situações.
Focar no que dá certo: É preciso dar mais importância para aquilo que as pessoas são boas, que as deixam mais realizadas e reconhecidas profissionalmente. Com isso, a equipe terá mais produtividade, engajamento e, consequentemente, mais felicidade.
Evitar excessos: A ideia de que a produtividade vem de horas de trabalho intermináveis é um grande erro. Além de afetar drasticamente a saúde mental, o trabalho em excesso reduz produtividade, pois o colaborador deixa de exercê-lo com satisfação. É preciso ter um controle sempre!
Dar um stop: Aplicar pequenas pausas, intervalos entre as reuniões ou até mesmo micro férias é importante para garantir a saúde mental e a produtividade sempre sustentável.

Por fim, Renata acrescenta que tornar um ambiente de trabalho 100% feliz e produtivo não é uma tarefa que se conclui do dia para a noite. “A felicidade é uma jornada a ser percorrida e não deve ser vista como uma ação temporária. Além das mudanças, é preciso reflexão, autoconhecimento e acima de tudo, disciplina”, finaliza.

Reconnect Happiness at work

A Reconnect Happiness at work é uma empresa especializada em felicidade corporativa e liderança positiva, que tem como propósito criar culturas corporativas mais saudáveis e com mais significado, ajudando a transformar pessoas para influenciarem positivamente o ambiente e a sociedade em que estão inseridas.

A Reconnect é dirigida por Renata Rivetti, que além de estar no comando da empresa, atua como TEDx Speaker e Chief Happiness Officer.

Renata é formada em Administração pela FGV-EAESP, com Pós em Psicologia Positiva na PUC-RS. Além disso, compõe o corpo docente do “MBA Felicidade Organizacional” – Happiness Business School e ISEC – Instituto Superior de Educação e Ciências em Lisboa – ministrando as aulas de “Psicologia Positiva e Ciência da Felicidade”