O +Inclui +Oportunidades faz parte de uma série de ações para trazer mais diversidade e inclusão ao mercado financeiro.
Para dar visibilidade às oportunidades abertas para profissionais com deficiência, o Itaú Unibanco deu início à iniciativa +Inclui +Oportunidades, uma página que reúne todas as vagas exclusivas ou focadas em pessoas com deficiência abertas, programas de formação e parcerias do banco. O objetivo é trazer ainda mais diversidade e inclusão ao seu quadro de colaboradores. O banco está em busca desses profissionais para diferentes áreas de atuação:
Banco de Varejo:
– Agente de negócios — rede de agências
– Estagiário comercial — rede de agências
– Gerente de relacionamento — rede de agências
– Gerente de relacionamento — Itaú Personnalité
– Consultor de seguros
– Analista de planejamento comercial júnior
– Analista de produtos júnior
– Analista de dados júnior
Banco de Atacado:
– Trader Escritório de Investimento
– Banco de talentos Agro
+Inclui +Oportunidades: objetivo
Segundo a superintendente de Atração e Seleção e Diversidade do Itaú Unibanco, Maria Julia Azambuja, o +Inclui+Oportunidades tem como objetivo criar um portfólio de vagas afirmativas e exclusivas para pessoas com deficiência, para que esses profissionais encontrem com mais facilidade as oportunidades disponíveis no Itaú.
“Por meio do programa, os candidatos têm acesso a diversas vagas, para diferentes perfis, de forma que seja possível encontrar aquela que combine com suas experiências e acelerem o processo de contratação. Como uma das maiores empresas empregadoras do Brasil, reconhecemos nosso papel de valorizar e impulsionar a diversidade, inclusão e equidade de oportunidades em nossa organização e na sociedade”, completa a executiva.
O programa junta-se a outras iniciativas do Itaú para o público de pessoas com deficiência, como a iniciativa Impulsione: para algumas oportunidades no banco são exigidas as certificações CPA10 ou CPA20, da Anbima, e, para o profissional com deficiência que tiver interesse nessas colocações, mas ainda não possui a certificação, o Itaú apoia na obtenção dessa capacitação por meio do Impulsione. É um programa de bolsas de CPA10 e CPA20, com foco em pessoas negras (pretas e pardas) e pessoas com deficiência. Os participantes do programa recebem um curso preparatório para a prova, além de um apoio financeiro para realizar o exame.
Os interessados nas vagas da iniciativa +Inclui +Oportunidades e Impulsione podem conferir as oportunidades disponíveis e se candidatarem clicando aqui
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