Inovar nos benefícios é grande atrativo para reter talentos e contratar novos membros para equipe.
Segundo um estudo realizado pela Technavio, o mercado de benefícios corporativos no Brasil deve crescer a uma taxa anual de 9,05% até 2026. Ainda de acordo com o mesmo levantamento, dentro deste período a área deve movimentar cerca de R$ 30 bilhões.
Antes restrito aos tradicionais planos de saúde, vale refeição, alimentação e transporte, hoje o mercado de benefícios se expandiu e cada vez mais novos produtos são lançados visando atender os atuais anseios dos colaboradores. Isso porque, além de auxiliar no bem-estar e autoestima, tais benesses são capazes de proporcionar maior qualidade de vida aos profissionais e, por consequência, são capazes de elevar as suas próprias performances.
Pensando nisso, selecionamos cinco benefícios que devem se tornar tendência ao longo de 2023 pelo fato de oferecer esses pilares aos colaboradores, além de propiciar o aumento de produtividade no trabalho.
Inovar nos benefícios é grande atrativo: confira!
Alinhadores transparentes
É inegável que um sorriso harmônico impacta diretamente na autoestima dos colaboradores e, consequentemente, na sua produtividade. Uma pessoa mais autoconfiante se sentirá mais confortável para construir bons relacionamentos no seu ambiente de trabalho, falar em público ou realizar apresentações presenciais ou por videoconferência, o que faz com que sua rotina seja muito mais produtiva.
Hoje, healthtechs como a Smilink oferecem parcerias para as empresas disponibilizarem descontos no tratamento aos seus funcionários. “Registramos uma demanda crescente de corporações que passaram a oferecer esse benefício. Isso porque a construção de uma boa autoestima é um dos pilares para uma vida mais saudável, além de trazer a autoconfiança para as pessoas construírem bons relacionamentos em sua rotina e, dessa maneira, gerar maior segurança para superar os desafios do dia a dia”, explica Michele Sassano, CEO da Smilink.
Auxílio-creche
Uma das decisões mais difíceis dos pais é escolher onde e com quem deixar o cuidado dos filhos enquanto há a necessidade de trabalhar. As opções mais recorrentes e que deixam os genitores mais tranquilos acaba sendo por deixá-los na escola ou creche durante o dia, porém geralmente isso requer um investimento bastante alto. Empresas que oferecem uma assistência nesse sentido são capazes de mostrar que se preocupam também com o bem-estar das crianças e dos próprios colaboradores.
Creche para pets
A maioria das pessoas amam animais, mas os cuidados que eles exigem frequentemente também podem custar caro. Uma das preocupações constantes e custosas nessa relação são voltadas aos períodos de distanciamento com o pet, como na hora de viajar ou ir a um dia presencial no trabalho, por exemplo. Pensando nisso, muitas companhias passaram a custear parcialmente ou totalmente o valor de uma creche ou um hotelzinho para os animais de estimação de seus colaboradores em ocasiões em que há necessidade.
Vale Turismo
As férias são o momento mais desejado por qualquer profissional. Pensando em deixar esse período ainda mais atraente para os colaboradores, já existem companhias que disponibilizam pacotes de viagens a lazer e descanso para eles. Nesse caso, as corporações fornecem um subsídio mensal para cada funcionário e o mesmo pode planejar sua viagem como quiser, levando até mesmo familiares e amigos juntos.
Sobre a Smilink
A Smilink é uma das principais healthtechs do setor odontológico do país. com uma tecnologia proprietária e inovadora, a startup disponibiliza expertise em planejar casos com um tratamento acessível por meio de seus alinhadores transparentes. Rápido e eficaz em relação ao método tradicional, o serviço oferecido pela empresa é capaz de detectar os movimentos exatos que precisam ser realizados em cada um dos dentes do paciente. grande parte desta jornada é feita via aplicativo, com entrega híbrida e inteligente, que se adequa à rotina dos clientes.
Criada em 2018, a startup conta atualmente com uma equipe robusta de ortodontistas parceiros em todo o Brasil. Desde agosto de 2021, a Smilink é parte do Straumann Group, empresa suíça líder global em odontologia estética.
PraCarreiras e a mentoria de carreira
Oferecemos soluções completas para que o profissional se posicione de forma adequada nos processos seletivos.
Temos 90% de recolocação dos nossos mentorados no mercado de trabalho.
Para conhecer mais sobre os tipos de mentoria de carreira, clique aqui!
Para nos acompanhar no instagram, clique aqui!
