Volume de vagas em regime de trabalho remoto dispara 309% em 2020, revela VAGAS.com
As ofertas de emprego em modelo home office, trabalho remoto ou teletrabalho dispararam no ano passado. É o que revela levantamento realizado pela VAGAS.com, líder em soluções tecnológicas de recrutamento e seleção.
De acordo com a companhia, o volume de vagas ofertadas pelas empresas em regime de trabalho flexível aumentou 309% em 2020, saltando de 594 posições em 2019 para 2428 no ano passado.
Regime de trabalho remoto: Maior interesse
“Notamos um maior interesse por parte dos nossos clientes na oferta de vagas em modelo home office a partir do segundo trimestre, justamente no período em que a pandemia registrou forte expansão de casos registrados no Brasil, forçando as empresas a se readequarem para que não perdessem a produtividade.
São posições onde há preponderância do trabalho a distância e com atividades que o funcionário pode realizar sem ter de se deslocar até o trabalho.
Era um tipo de atividade com baixa frequência de vagas ofertadas em nosso sistema e que acabou gerando um volume gigantesco a partir dos novos tempos a que todos fomos submetidos”, explica Rafael Urbano, especialista em Inteligência de Negócios da VAGAS.com.
Regime de trabalho remoto: Os setores que mais contribuíram
De acordo com Urbano, os setores que mais contribuíram para esse aumento de posições em regime de trabalho flexível foram Tecnologia (41%), Finanças (11%), Consultoria e Gestão Empresarial (10%), Seguros (8%), Telecom (7%), Educação (4%) e Outros (19%).
Entre as áreas mais buscadas pelas empresas para atuação remota aparecem: Tecnologia (38%), Vendas (10%), Recursos Humanos (4%), Marketing (4%), Administrativo (3%), Financeiro (2%), Telemarketing (2%), Atendimento (2%), Consultor (2%), Direito (1%), Contabilidade (1%), Inteligência de Mercado (1%) e Outros (20%).
Regime de trabalho remoto: 369 oportunidades abertas para trabalho à distância
Na plataforma de empregos VAGAS.com.br há, neste momento, 369 vagas para atuar em modelo home office, trabalho remoto ou teletrabalho. As remunerações, exigências para candidatura, perfil e benefícios variam em cada oferta.
Para ter mais informações sobre as oportunidades oferecidas pelas empresas, baixe o aplicativo ou acesse https://www.vagas.com.br e pesquise as vagas pelas palavras-chave home office, trabalho remoto ou teletrabalho.
*Todas as vagas do site VAGAS.com.br são divulgadas pelas próprias empresas contratantes, portanto, elas podem sofrer atualizações e/ou não estarem mais disponíveis no portal a qualquer momento.
Regime de trabalho remoto: Sobre a VAGAS.com
Acreditamos na necessidade de se adaptar ao mundo que está emergindo, em que as pessoas buscam cada vez mais colaboração, flexibilidade e significado no seu trabalho. Somos mais de 140 pessoas e nenhum chefe.
Trabalhamos sem metas financeiras e encaramos o lucro como consequência, não como fim. Criamos nossa própria metodologia de gestão e avaliamos nossas vitórias e nossos aprendizados em conjunto.
Colocamos nosso propósito, de contribuir para um mundo em que empresas escolhem melhor as pessoas e pessoas escolhem melhor as empresas, a frente de muitas outras coisas. Somos diferentes em vários sentidos, e é bem provável que esse seja nosso grande fator de sucesso.
Regime de trabalho remoto: Números que nos deixam orgulhosos!
Nossos números mostram mais do que uma posição de Mercado. Eles nos trazem uma dimensão do impacto positivo do nosso trabalho no dia a dia de milhares de empresas e na vida de milhões de pessoas.
+2000 empresas que utilizam nossa plataforma de recrutamento e seleção
+800 mil visitas diárias em nosso site de carreiras
+70 das 100 maiores empresas do País dentre os clientes
+19 milhões de currículos cadastrados em nossa base
+150 mil vagas conduzidas em nossa plataforma de recrutamento e seleção em um ano
+10 milhões de candidaturas por mês por meio do VAGAS.com.br.
Leia também – Imagem é tudo em um Home Office.
O PraCarreiras e a mentoria de carreiras
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Oferecemos soluções completas para que o profissional se posicione de forma adequada nos processos seletivos.
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