O uso da plataforma Férias & Co. busca oferecer oportunidades para funcionários e seus familiares viajar ou usar o conceito Anywhere Office.
Desde que foi criada, a plataforma Férias & Co., primeira empresa a criar um sistema de benefícios de viagens para colaboradores no mundo, tem atraído companhias de diversos segmentos e portes como clientes. Referência na utilização de recursos para a construção de processos seletivos, a Gupy passou a adotar o benefício diferenciado para seus colaboradores. A empresa, que tem como core business a busca por talentos ao avaliar competências relacionadas às vagas específicas, aposta em oferecer mais vantagens como forma de atração e retenção de talentos.
A iniciativa surgiu por meio da necessidade de implementar mudanças que fujam dos padrões tradicionais de benefícios e que tenham como foco ampliar o bem-estar não só para funcionários, mas também para seus familiares. Como a empresa atualmente opera no sistema totalmente remoto, uma das vantagens do benefício foi que o colaborador pode usufruir do conceito de Anywhere Office, ou seja, pode trabalhar de qualquer lugar do Brasil e do mundo.
A Gupy tem como foco mudar o cenário das contrações e reter talentos, passou a aderir à iniciativa como forma de promover melhorias no pacote de benefícios oferecidos.
A empresa percebeu na plataforma Férias & Co. vantagens como a oportunidade de ser protagonista no incentivo de um melhor aproveitamento do momento de descanso e lazer do colaborador. Isso acontece ao proporcionar o acesso, planejamento financeiro e principalmente economia para colaboradores viajarem para qualquer lugar do mundo, já que empresas investem em uma coparticipação para eles usufruírem com familiares ou amigos em hospedagens e passagens aéreas.
“Sempre fomos uma empresa diferente, que inovou na oferta de benefícios diferenciados para nossos colaboradores. E nossa estratégia em aderir ao Férias & Co. procura trazer mais uma opção de qualidade no pacote de benefícios para nossos colaboradores aproveitarem, e assim atrair e manter nossos talentos, além de ampliar ainda mais a produtividade e o engajamento das equipes.
Conceito Anywhere Office: casamento perfeito
E o diferencial do Anywhere Office, que já tínhamos adotado, casou perfeitamente com o oferecido pela plataforma”, afirma Carolina Soares, Coordenadora de People Ops da Gupy.
A gestão de Recursos Humanos da empresa percebeu também a necessidade de implantar mais opções para momentos de descanso entre os colaboradores. E o resultado disso foi sentido
imediatamente, logo na apresentação da novidade. No momento em que foi explicado para os colaboradores do que se tratava o novo benefício, a empolgação foi geral em toda a companhia.
“Tivemos muitas respostas positivas logo na apresentação das pessoas ao Férias & Co., com 40% de adesão entre os nossos quase 700 colaboradores. E o suporte da equipe que fez a apresentação e tirou todas as dúvidas em relação ao uso da plataforma, que esteve disponível o tempo todo e com muita proatividade, foi muito importante nos primeiros momentos, o que garantiu o sucesso da ação”, conta.
Para a equipe do Férias & Co., a satisfação está em ajudar mais uma empresa a oferecer melhores condições para o dia a dia de seus colaboradores. Para isso, a plataforma está em constante processo de melhora, com adição de novas funcionalidades e suporte diário. “Criamos a empresa com o objetivo de proporcionar às empresas novas formas de cuidar de seus colaboradores”, afirma Bruno Carone, cofundador do Férias & Co..
“O mundo corporativo busca cada vez mais se adequar às novas necessidades, criando novidades para reter talento e reduzir a rotatividade nas empresas, enquanto os colaboradores procuram benefícios relacionados ao bem-estar e à saúde mental”, finaliza Carone.
Sobre o Férias & Co.
O Férias & Co. é uma plataforma de benefícios de viagens que busca incentivar os momentos de descanso e lazer dos colaboradores, junto à família e amigos. Com o objetivo de impactar a produtividade e contribuir para a saúde mental do time, a solução é também uma importante ferramenta para atração e retenção de talentos. A startup oferece aos colaboradores, planos de assinaturas acessíveis que permitem a reserva de passagens aéreas e hospedagens ao redor do mundo.
As empresas clientes contribuem com um valor de coparticipação que é descontado da assinatura mensal gerando uma economia de até 100%. Além disso, a plataforma também possui um módulo de premiação como forma de empresas eternizarem o reconhecimento a seus colaboradores por meio de viagens a lazer.
Sobre a Gupy
A Gupy existe desde 2015, com o sonho de mudar o cenário de contratações do Brasil. Ao longo do caminho, a principal estratégia foi alinhar negócios e colaboradores na construção de uma plataforma que melhorasse não só a experiência das empresas e selecionar pessoas, mas também o cuidado e a atenção com a experiência de candidatos. Por meio de melhorias que tragam ganhos para o mercado de trabalho e para a seleção de pessoas.
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