Aprender como negociar o seu salário é essencial se você pensa em crescer profissionalmente. Ao mesmo tempo, nós sabemos que ter essa conversa nem sempre é fácil (ou confortável). Por isso, vamos ajudar você nessa tarefa.
Principalmente se você está desempregado e buscando a tão esperada recolocação, vale a pena entender como pensar bem o seu salário. Existem dois motivos para isso: primeiro, no desespero de voltar a trabalhar é fácil aceitarmos qualquer coisa, sem pensar bem se o valor ofertado cobre o seu padrão de vida. Em segundo, é uma forma de você valorizar o seu trabalho e ter certeza de que o valor condiz com as suas capacidades.
Com isso em mente, vamos, então, às dicas:
5 dicas de como negociar o seu salário
1. Como negociar o seu salário: não aceite uma oferta verbal
Fato é, na empolgação do momento, é fácil o recrutador falar um valor e você topar na hora. Demonstre entusiasmo, claro, para garantir que as pessoas saibam do seu interesse na vaga, mas peça para ver a proposta por escrito antes de aceitá-la. Às vezes, o valor pode parecer incrível, mas colocando na ponta do lápis junto com os benefícios e encargos, pode não ser bem assim.
Nesse caso, talvez a negociação seja mesmo necessária, e é mais fácil repensar o valor antes de fechar o contrato do que depois.
2. Como negociar o seu salário: entenda exatamente o que você vai fazer
Uma forma de saber se o valor oferecido para o seu salário condiz com a vaga é saber exatamente o que você vai fazer. Faça perguntas, durante a entrevista, sobre quais serão as funções, tenha certeza que elas se encaixam na sua experiência e, principalmente, garanta que você tem tudo o que precisa para cumpri-la.
Se sentir que algo falta, como uma capacitação ou um equipamento específico, peça por isso. Negociação vai além do que você recebe mensalmente, mas também conta com tudo o que você precisa para exercer a sua função da melhor maneira possível.
3.Seja criativo com os benefícios
Às vezes, a empresa não está aberta a negociar o valor do salário, mas pode pensar em benefícios. Por isso, pense naquilo que você precisa para criar uma rotina de trabalho saudável e que garanta o seu crescimento profissional. O que você precisa é de um seguro saúde? Uma folga anual para fazer um curso imersivo? Férias mais maleáveis? Alguns dias de trabalho remoto por semana? Seja honesto e pense com carinho no que você precisa e no que a empresa pode oferecer.
4.Acima de tudo, converse
Mais do que pensar em táticas de negociação, é importante ter em mente que essas conversas precisam, acima de qualquer coisa, serem conversas honestas. Seja aberto sobre o que você espera, ouça atentamente para saber o que a empresa pode e quer oferecer e não sossegue até as duas partes chegarem a um acordo confortável. Isso não só gera confiança entre vocês como mostra que você valoriza o seu trabalho e, claro, o investimento da empresa.
5. Como negociar o seu salário: aprenda agora
Para finalizar, gostaríamos de destacar nosso curso Como Melhorar a Comunicação, com foco em entrevista de emprego, ascensão na carreira e negociação de salário.
Nesse curso, abordamos várias estratégias para você ter uma comunicação mais assertiva e conquistar o seu ouvinte de maneira inteligente. Aprenda como elaborar um bom discurso, escrever um e-mail para o recrutador, negociar propostas salariais, se portar em uma entrevista de emprego, entre outros tópicos importantes para quem busca sucesso profissional.
Nossa professora tem 15 anos de experiência com educação corporativa em empresas de diversos segmentos. Seu trabalho é focado no crescimento profissional com base em competências sociais. Seu propósito é ajudar pessoas a se moverem por meio do poder de comunicação.
