A plataforma digital do Todas Group democratiza o acesso a líderes inspiradoras, referências em suas áreas de atuação, impulsionando carreiras femininas.
O Todas Group foi criado no ano passado, logo no início da pandemia, a partir de uma problemática global muito grande: a falta de equidade de gênero, apontada pela ONU como um dos maiores desafios globais. Hoje nos EUA, menos de 8% das empresas listadas na Fortune 500 são lideradas por mulheres, nenhuma latina e apenas uma negra faz parte dessa lista.
No Brasil, além do baixo percentual de mulheres em posição de liderança, elas ganham 20% menos que homens desempenhando as mesmas funções, conforme dados mais recentes de pesquisa do IBGE, divulgados em março do ano passado.
Carreiras femininas: As causas dessa disparidade
1. Autoconfiança: as mulheres só atingem o patamar de autoconfiança dos homens após os 40 anos (segundo estudo de Harvard Business Review);
2. Falta de referência/exemplo: mais de 70% das mulheres dizem não ter referência de líderes mulheres em suas vidas;
3. Ambiente e contexto de trabalho: 75% das pessoas reconhecem que mulheres e homens são tratados de forma não igualitária profissionalmente.
4. Sobrecarga de trabalho: mesmo antes da pandemia, as mulheres já assumiam três vezes mais responsabilidades e tarefas domésticas que os homens, que somadas resultavam em bilhões de horas todos os dias no mundo todo, segundo dados da OIT – Organização Internacional do Trabalho.
Durante a pandemia, a problemática se agravou com as mulheres sendo a maioria no quadro de demissões das empresas, além das milhares que consideram desacelerar suas carreiras ou deixar o mercado de trabalho em função da jornada dupla com as atribuições da casa e da maternidade.
Assim, o Todas Group decidiu acelerar sua plataforma digital. Com uma comunidade forte de mulheres, o Todas tem uma meta ousada: contribuir para que 50% das posições de média e alta liderança das empresas no país sejam ocupadas por mulheres, atuando como agente de transformação direto das estatísticas. Para isso acontecer é preciso acelerar aprendizados e carreiras, entendendo todos os desafios que mulheres enfrentam em casa e no trabalho
Carreiras femininas: O que a plataforma oferece
• TALKS – vídeos onde grandes líderes contam suas histórias e dividem aprendizados;
• TodasPRO – direcionamento prático de como desenvolver as habilidades destacadas em recentes pesquisas como aceleradoras de carreiras;
• TodasLENDO – áudios curtos com principais insights de livros indicados pelas grandes líderes e, dentre outros,
• Happy Hour com Mentoras: uma série de eventos de Mentoria ao vivo e online sobre questões de carreiras femininas.
A plataforma também disponibiliza uma área de oportunidades profissionais, com posições que estão abertas no mercado, além da possibilidade de submeter currículo, já que o portal fechou parcerias com headhunters e empresas de recrutamento.
Carreiras femininas: Líderes femininas de destaque nacional e internacional
Mesmo sendo recente, o Todas Group reúne mais de 2.000 mulheres na comunidade.
Já impulsionaram essas mulheres, líderes admiradas e reconhecidas nacional e internacionalmente, como: Luciana Feres, Vice-Presidente Global da Danone traz o tema Liderança com Autenticidade; Suzan Rivetti, Former Chairman da Johnson&Johnson aborda 10 Aprendizados para se ter Sucesso; Flávia Bittencourt, CEO da Adidas Brasil lidera o título Mulheres no Topo, Roberta Antunes, Founder do Hotel Urbano e uma das primeiras empreendedoras unicórnios do país fala sobre Pontos Essenciais em Negócios Inovadores; dentre outras, como Cláudia Alcântara, Presidente da Cadiveu, Roberta Santanna, General Manager da LÒréal, Adriana Costa, Diretora Sênior e Board Member da J&J.
Para este ano está previsto o lançamento do modelo B2B com o objetivo de ajudar as empresas a formarem sua nova geração de líderes mulheres e contribuir na ponte entre talentos femininos e oportunidades profissionais.
Informações à imprensa
Seven PR todasgroup@sevenpr.com.br
Carreiras femininas: Sobre a Todas Group
Somos uma plataforma digital, especialmente voltada para acelerar as carreiras femininas, com conteúdo exclusivo e mentorias de mulheres em cargos de alta liderança. Saiba mais em: https://todasgroup.com.br/.
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