7 dicas para profissionais de TI que querem se destacar no mercado de trabalho

Segundo a série “Explosão Digital S/A” da CNN, a pandemia adiantou o mercado de TI em 10 anos e, com o seu aquecimento, aumentou ainda mais a demanda por profissionais capacitados para a área de TI. Só no Brasil, a busca por profissionais do setor aumentou 310%, segundo levantamento feito pela GeekHunter.

Apesar do mercado aquecido para essa turma no Brasil e no mundo, com atitudes simples do dia a dia, os colaboradores da área têm a oportunidade de se destacarem ainda mais. Pensando nisso, Júlio Xavier, CEO da KTECH, vertical da Kainos &Co dedicada a tecnologia, fez um compilado de sete dicas para que profissionais de TI consigam se destacar no mercado de trabalho.

O profissional de TI precisa se capacitar para entender as demandas da empresa, conversar com profissionais de outras áreas e entender as necessidades gerais da companhia. Dessa forma, ele conseguirá se destacar e fará uma entrega mais assertiva, por isso se dedique para conhecer mais sobre as particularidades da empresa, acumulando insumos para obter uma visão holística sobre o negócio;

Os profissionais de TI são conhecidos por sua introspecção. Mas asseguro que quando você desenvolve a habilidade de se comunicar mais abertamente com as pessoas de sua equipe, participando de reuniões, fazendo perguntas sem medo de errar e conversando com todos, terá a oportunidade de sugerir projetos com muito mais propriedade;

Se o profissional sabe se comunicar, ele também deve ouvir. Acredito que apenas escutando com atenção o que outras pessoas ensinam e querendo aprender com elas que você conseguirá fazer as perguntas certa e colaborar para a construção do negócio;

Antes de entregar projetos extraordinários, você precisa fazer o básico muito bem feito. Primeiro faça a entrega essencial, e depois dela, você pode fazer mais. Contudo, reforço que um plano muito bem executado e entregue com perfeição é primordial.

Além dos cursos inerentes à área técnica, eu recomendo que profissionais de TI complementem seu currículo com cursos relacionados ao mundo de negócios. A formação extracurricular ou especialização como em marketing, vendas e finanças, por exemplo, são grandes diferenciais. Essas áreas te darão uma visão mais ampla sobre o negócio. Além disso, quando você faz um projeto, precisa conhecer uma série de cálculos para entrega de relatórios e ROI (retorno sobre o investimento), a formação nessas áreas vai te ajudar com essas demandas;

Para mim, a curiosidade é imprescindível para qualquer profissional. Essa característica mostra interesse pelos negócios que a empresa atua. Profissionais que são naturalmente mais curiosos, conhecem mais processos do que os outros e se beneficiam da visibilidade que ela traz. Além disso, acredito que a curiosidade faz o colaborador ser mais criativo, pois o saber que adquire faz você sair da zona de conhecimento comum e se destacar;

O inglês certamente é um diferencial para qualquer profissional do mercado. Se você deseja ingressar em uma multinacional ou trilhar carreira internacional, a fluência nesse principalmente, ou em outro idioma, com certeza é um conhecimento chave para dar start.

Dicas para profissionais de TI: sobre a KTECH

A KTECH é a vertical da Kainos &Co dedicada à entrega de soluções tecnológicas para customer experience. Especializada na experiência das empresas com seus clientes, com amplo conhecimento operacional que possui, está apta a entregar e desenvolver plataformas de tecnologia para os negócios, e analisar esses dados, gerando soluções profundas para o crescimento de empresas.

A Kainos &Co é um ecossistema especializado em customer experience (CX) e soluções de relacionamento com o consumidor. A holding atua como impulsionadora de oportunidades, seguindo estratégia desenhada para crescimento e consolidação no setor de CX. Cada uma com sua especialidade, as empresas Kainos BPOTech, KTech e PROA fazem parte do grupo.

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O PraCarreiras e a mentoria de carreiras

O PraCarreiras também faz uma mentoria de carreira, com preparação de currículo, LinkedIn, dinâmica de grupo e ensaio de entrevista de emprego.

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