O mercado, no geral, nunca esteve tão competitivo e acessível como na atualidade.
Isso significa dizer também que são os detalhes, os diferenciais, que fazem com que uma empresa se torne bem-sucedida e que outra não consiga evoluir nesta nova dinâmica de conhecimentos aplicados ao dia a dia.
Inteligência coletiva: O conhecimento
Considerando ainda que todo ser humano tem algum conhecimento, mas que nenhum ser humano possui todo o conhecimento, fica fácil entender por que esta prática é fundamental dentro de qualquer empresa.
Como aplicar a inteligência coletiva na empresa:
● Valorize as capacidades individuais e estimule o compartilhamento de suas habilidades com os demais, de forma que a troca de conhecimentos se torne uma prática comum na empresa;
● Promova com frequência debates saudáveis sobre os mais diversos temas. Por inteligência, não se entende apenas o conhecimento científico, mas tudo aquilo que, de alguma maneira, pode ser útil e promover mudanças na vida em sociedade.
● Um líder vai precisar ter humildade e assumir a sua vulnerabilidade para ajudar as pessoas a construírem soluções em conjunto.
● O aprendizado contínuo é a palavra-chave para o profissional em qualquer ponto da carreira e em qualquer lugar que ele ocupe nesse novo ecossistema de trabalho que está sendo construído.
Não à toa o engajamento dos profissionais com a empresa e com a própria equipe tem se tornado cada vez mais discutido e valorizado nas empresas da atualidade. Porque é quando esses profissionais se conectam e se sentem parte do todo que um negócio ganha força internamente para enfrentar qualquer dificuldade e/ou barreira do mercado. Pense nisso.
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