Trabalho remoto: Como ser visto no home office

Com a crescente de tendências, como a do anywhere office, termo que define o modelo de trabalho no qual o colaborador exerce sua função de qualquer lugar, surgem novos desafios. No padrão tradicional corporativo, é possível demonstrar pessoalmente a dedicação, empenho e evolução, mas a verdade é que, mesmo a distância, os gestores seguem analisando a energia e motivação dos funcionários.

Por isso, Cristiano Soares, country manager da Deel no Brasil, startup líder global na área de gestão de pagamentos e contratos para times internacionais, reúne recomendações para se destacar trabalhando remotamente.

É fundamental estabelecer uma rotina diária para executar as atividades e definir algumas pausas ao longo do dia. Dessa forma, é possível ter mais clareza em relação às suas prioridades e tarefas. “Tente planejar sua semana e horários com antecedência e documente o andamento”, pontua Cristiano Soares, country manager do Brasil da Deel.

Como ser visto no home office: Cuidado com as distrações

As redes sociais e o ambiente de casa podem se tornar grandes vilãs e sabotar sua produtividade. Então, procure ficar longe do celular, se o aparelho não for utilizado para o trabalho, para melhorar o foco, e deixe a seu alcance todos os materiais que precisar. “Alguns métodos de concentração como técnica pomodoro e regra dos cinco minutos podem ser eficazes e turbinar seu desempenho. Além disso, tente estipular horários específicos para checar as redes sociais”, afirma o executivo.

Como ser visto no home office: Se conecte

Segundo Cristiano, a conexão humana é um fator primordial para o bem-estar e produtividade. Portanto, esteja presente nos encontros virtuais, que visam aproximar os colaboradores da empresa. É importante destacar que os papos não precisam, necessariamente, estar atrelados ao trabalho.

Como ser visto no home office: Defina metas

Além da rotina, é importante elencar pequenas metas alcançáveis, pois conforme são cumpridas, geram a sensação de vitória e garantem que a motivação continue em dia. “Cumprir uma atividade ou superar um desafio ativa a área de compensação do cérebro e impulsiona o desenvolvimento profissional”, finaliza Soares.

Como ser visto no home office: Sobre a Deel

A Deel é líder global em gestão de pagamento para times internacionais, permitindo que empresas contratem colaboradores de qualquer lugar do mundo, sem nenhum tipo de complicação fiscal ou trabalhista. Em apenas alguns cliques, qualquer companhia pode acessar os serviços oferecidos pela startup.

Atualmente, o time conta com mais de 200 advogados espalhados pelo mundo. Com valuation de 1,25 bilhão de dólares, a plataforma reúne quatro formatos diferentes de contratação, nos quais atendem as mais diversas necessidades, possibilitando contratações por tempo integral ou meio período, por projeto ou por horas trabalhadas/serviço prestado.

Presente em mais de 150 países e fundada por Alex Bouaziz (CEO) e Shuo Wang (CRO), em 2018, a empresa tem uma equipe remota de mais de 200 pessoas, em todos os fusos-horários. Nos últimos meses, a Deel levantou um total de 206 milhões de dólares em investimentos e planeja dar continuidade à expansão internacional, fortalecendo o mercado em que já está inserida e explorando outros já existentes. No Brasil, a companhia está presente desde 2021.